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    31 / 03 / 2021
    Profile picture for user RH

    R Koskas

    « Le titre restaurant fait partie du budget global des ASC, l’employeur ne peut donc pas en suspendre le bénéfice » - Roger Koskas, avocat

    Pour l’avocat Roger Koskas, co-fondateur du cabinet Brihi Koskas & associé, le jugement du 10 mars, qui valide la décision de la direction du groupe Malakoff Médéric de suspendre le bénéfice des titres restaurant aux salariés qui télétravaillent (*), va être l’occasion de démontrer que le titre restaurant fait aussi partie des ASC, comme c’est le cas du restaurant d’entreprise.
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    29 / 03 / 2021 | 311 vues
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    « Il faut s’y mettre » : pour un télétravail total et à jamais

    En ne laissant pas la totalité du choix d’un télétravail total ou partiel au salarié, employeurs et syndicats le privent (volontairement ?) de la possibilité de faire les choix de la vie qui lui incombent pourtant, en tant qu’individu à la fois libre et pluriel : salarié, certes, mais aussi citoyen, parent, ayant des compromis à trouver et des contradictions à surmonter (...)
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    23 / 03 / 2021 | 704 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Troisième confinement : comment organiser le télétravail pour favoriser une nouvelle hybridation des temps sociaux propice aux employés et aux employeurs ?

    De fait une nouvelle hybridation du temps de travail a émergé du chaos sanitaire afin de s’adapter et de poursuivre vaille que vaille l’activité économique (...)
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    04 / 03 / 2021 | 87 vues
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    Télétravail de crise en 2021 : une nouvelle consultation en ligne du réseau ANACT-ARACT pour mesurer l'évolution des pratiques

    Un an après une première consultation sur le télétravail en temps de crise, le réseau ANACT-ARACT met un nouveau questionnaire en ligne pour mesurer l'évolution des pratiques, les effets du télétravail sur l'organisation du travail et le management et identifier les pistes d'amélioration (...)
    • Organisation du travail
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    03 / 03 / 2021 | 145 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Télétravail : nouvelle catégorie de la 8e édition des prix de santé et du mieux-être au travail de la fonction publique territoriale

    La MNT, SMACL Assurances et les grands acteurs de la fonction publique territoriale ouvrent la 8e édition des prix de santé et du mieux-être au travail. Jusqu'au 8 mars, les collectivités territoriales, leurs établissements publics et les centres de gestion peuvent poser leur candidature pour l’une des sept catégories (...)
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  • Bip Bip
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    19 / 02 / 2021
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    Danger grave et imminent sur le non-respect des consignes sanitaires chez Capgemini

    En attendant la fin de l'enquête, menée par le chef d’établissement et la DRH d’une part et les deux élus auteurs du DGI d’autre part, plusieurs mesures correctives ont été mises en place (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 02 / 2021
    Profile picture for user robin

    Accenture : pourquoi l'instauration d'une grille régionale des salaires fait (vraiment) débat

    Peu après le rachat de la société Altima en 2017, le groupe Accenture a souhaité ré-harmoniser les grilles salariales entre les deux sociétés. Consulté sur la mise en place d'une grille salariale « régionale », le CSE a délivré un avis défavorable alors que le rapport de l'expert abordait des éléments tendant à justifier l'instauration d'une telle grille (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 02 / 2021 | 64 vues
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    Le 100 % télétravail : le Gouvernement confronté à la réalité du travail

    L’analyse de la réalité du travail, des conditions de vie des salariés ne sont pas compatibles avec l’idée de la généralisation du télétravail (...)
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    10 / 02 / 2021 | 873 vues
    Profile picture for user fgallois

    Remboursement des frais liés au télétravail : Solocal (ex-Pagesjaunes) aux abonnés absents

    Le télétravail chez Solocal ouvre le droit à une indemnité de 7,50 euros par jour, alors que le travail à distance, selon la direction, n’ouvre pas droit à cette indemnité (...)
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    • Relations sociales
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    03 / 02 / 2021 | 565 vues
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    SFR fait des économies sur le dos des finances publiques et de ses salariés

    Au printemps 2020, la direction de SFR a usé du chômage partiel alors qu’il y avait de l’activité, réalisant ainsi une économie estimée à 44 millions d'euros. Ce n’est pas tout (...)
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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité
26/03 > Quand les transformations productives redessinent les rapports sociaux au travail
08/04 > La formation au dialogue social, est-elle vraiment utile ?

 

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