Participatif
Discrimination à l'embauche des cadres : du chemin reste à parcourir
« Recruter un cadre : entre sélection et risque de discriminat
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Participatif
Quand Capital raconte n'importe quoi sur le contentieux prud'homal
Dans le magazine Capital de décembre 2012, page 104, on peut lire dans un article intitulé « Notre code du travail bride les énergies et les embauches » la phrase suivante, sensée effrayer le bon sens : « les recours aux prud'hommes ont augmenté de 11,5 % depuis 5 ans ».
Or, une rapide recherche sur le site du Ministère de la Justice ne donne que ces chiffres : -
Participatif
Courrier Cadres, le boulet de l’APEC
Les partenaires sociaux de l’APEC pensaient s’être débarrassés de Courrier Cadres après la cession en juin 2010 à TVMédia (groupe Touati).
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Focus
Vers une requalification en PSE de la cession de Courrier Cadres par l’APEC ?
Dix-neuf ex-journalistes de Courrier Cadres ont assigné l’APEC, leur ex-employeur paritaire, et le repreneur du titre, aux Prud’hommes pour « contournement de restructuration » sur fonds d’une timide mobilisation syndicale. L’audience s’est tenue le 21 novembre, le délibéré devrait tomber en février 2012. D’ici là, un nouveau directeur général aura été nommé. -
Participatif
FO signataire de l'accord sur l'APEC
Après des mois de négociation portant sur les missions et le fonctionnement de l’APEC (Association pour l’emploi des cadres), la séance finale, en date du 12 juillet, a donné lieu à un projet d’accord dont Force Ouvrière sera signataire.
Tout au long de cette négociation, la confédération Force Ouvrière a eu trois préoccupations et revendications majeures : -
Parole
Évaluation : « Seuls des comportements correspondant aux valeurs peuvent être pris en compte »
La décision rendue en octobre 2010 par le TGI de Versailles a apporté une nouvelle pierre au dossier délicat de l’évaluation des salariés. Le tribunal a considéré que le système de General Electric Medical System, bien que mettant en jeu des comportements, n’était pas illicite. Sophie Pélicier, avocat associé chez Fromont Briens, livre son analyse d’un jugement qui marque une étape importante dans l’évaluation comportementale. -
Participatif
Quel sera le seuil à partir duquel se déclenchera la complémentaire dépendance ?
Dans un contexte de déficits publics, la réforme de la dépendance ne peut qu’aboutir à un panachage entre public et privé, ce que les experts du secteur nomment déjà le « partenariat public-privé ». Les syndicats craignent une trop grande place donnée au privé. Quel privé ?
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
L'avenir de l'APEC en question
Les syndicats et le Medef ont entamé des négociations pour clarifier les missions de l'association pour l'emploi des cadres. Des discussions à hauts risques pour les 900 salariés de l’organisme et les 3,2 millions de cadres auxquels il s’adresse. -
Parole
« Les médecins généralistes sont de plus en plus confrontés à la souffrance au travail » - Patricia Mercier, médecin généraliste
Les médecins généralistes sont en première ligne en matière de stress professionnel. Chez MG France, le premier syndicat de médecins généralistes, les formations qui permettent aux praticiens de mieux appréhender les liens entre les pathologies de leurs patients et le travail connaissent un grand succès. Interview de Patricia Mercier, à l’initiative de ces programmes, qui estime que les médecins généralistes pourraient jouer un rôle beaucoup plus efficace dans la prise en charge de la souffrance au travail. -
Participatif
Quand le président de l'Apec voulait en finir du paritarisme
Mercredi 12 janvier, Eric Verhaeghe a démissionné de son mandat de président de l’Apec où il représentait le Medef. Son plan stratégique, qui visait à faire passer cet organisme paritaire à 100 % dans le champ concurrentiel en 5 ans, n'a pas été accepté par l'organisation patronale. Plus rien n'aurait alors justifié le paritarisme.