La santé des femmes salariées constitue aujourd’hui un enjeu structurant pour les entreprises. Elle ne se limite pas à des situations individuelles ou exceptionnelles, mais concerne des réalités biologiques, sociales et professionnelles qui s’inscrivent dans la durée : santé gynécologique, hormonale, reproductive et mentale, à différents moments de la vie.

Carrières plus longues, population active en recul, nouvelles attentes des jeunes générations, IA en plein boom… Ces évolutions imposent de repenser les modes de collaboration et les pratiques managériales en entreprise.

Avant les vacances d'été, fin juillet, l'ensemble des responsables  des confédérations syndicales CGT, CFDT, CFE-CGC et FO ont adressé un courrier  au directeur général d'AG2R La Mondiale qui ne peut qu'interroger sur la situation au sein de cet important Groupe Paritaire de protection sociale. Bruno Angles, le Directeur général, vient de leur répondre...

Il existe de plus en plus d’aidants en activité et les entreprises sont désormais demandeuses de services d’accompagnement de cette catégorie de salariés.

Ce partenariat de distribution croisée a vocation à être élargi d’ici à fin 2023.

L'annonce par les instances d’Interiale et de l’union mutualiste AGMut de leur volonté de formaliser un processus de partenariat avec le groupe de protection sociale AG2R La Mondiale devra attentivement être suivi car il s'agira de savoir comment la vie de famille au sein de ce pôle mutualiste va pouvoir s'organiser (...)