Selon des sources syndicales, le médecin aurait alerté l'assureur sur plusieurs dysfonctionnements relatifs à la déontologie et à la réglementation (...)

Nous avons bien eu le sentiment que le ministère a eu une interprétation très restrictive du décret réformant les commissions administratives paritaires, réduisant ainsi les représentants du personnel et le dialogue social au silence(...)

Une étude AGEFIPH-ETCLD-TZCLD vient d’être publiée sur les collectifs de travail inclusifs (...)

La plainte d'un salarié concerné par un fichier RH visant à accompagner vers la sortie prés de 110 salariés entre juillet 2018 et fin 2018 vient d'être clôturée par la CNIL qui rappelle juste Socotec à ses obligations (...)

Emmanuel Faber est-il condamné ? Rien n’est moins sûr car les chiffres annoncés vendredi dernier délégitiment quelque peu les propos des actionnaires mécontents : les résultats financiers sont finalement rassurants pour le groupe et surtout meilleurs que ceux de Nestlé, dont les fonds activistes n’avaient jusque-là de cesse de montrer en exemple (...)

Après avoir piloté la Fédération CFE-CGC Énergies pendant dix ans, William Viry-Allemoz, à l’issu de son mandat de Secrétaire général, a rejoint l’équipe des affaires publiques européennes du groupe Engie, à Bruxelles, laquelle compte une douzaine de salariés. Retour sur son expérience syndicale et le pont avec un métier de lobbyiste, synonyme d’évolution dans la classification des métiers.

FO métaux indique être prête modifier le nom de la prime d'ancienneté pour la renommer prime de fidélité ou prime d’attractivité mais il est essentiel de préserver les garanties et les montants actuels à l'équivalent pour les salariés y compris pour les nouveaux embauchés (...)

En attendant la fin de l'enquête, menée par le chef d’établissement et la DRH d’une part et les deux élus auteurs du DGI d’autre part, plusieurs mesures correctives ont été mises en place (...)