Miroir Social
  • « Bien que notre dotation soit reconduite nous devons demeurer vigilants » - Eric Peres, IRES
    Entretien avec Eric Peres, nouveau président de l'Ires, un organisme au service des organisations syndicales représentatives des travailleurs (...)
    Jacky Lesueur jeu 01/04/2021 - 00:47
  • « Le titre restaurant fait partie du budget global des ASC, l’employeur ne peut donc pas en suspendre le bénéfice » - Roger Koskas, avocat
    R Koskas
    Rodolphe Helderlé mer 31/03/2021 - 06:48
    Pour l’avocat Roger Koskas, co-fondateur du cabinet Brihi Koskas & associé, le jugement du 10 mars, qui valide la décision de la direction du groupe Malakoff Médéric de suspendre le bénéfice des titres restaurant aux salariés qui télétravaillent (*), va être l’occasion de démontrer que le titre restaurant fait aussi partie des ASC, comme c’est le cas du restaurant d’entreprise.
  • Quelles stratégies numériques pour instaurer de nouvelles relations entre élus et salariés ?
    Stratégies digitales
    Rodolphe Helderlé mer 31/03/2021 - 02:51
    Lors du direct du 26 février sur les stratégies digitales instaurées par les élus pour développer de nouvelles relations avec les salariés organisé par Miroir Social, trois représentants des salariés d'Atos, Leroy-Merlin et HPEF ont partagé les modalités de leurs actions syndicales respectives et la place que cela laissait au CSE pour proposer une porte d’entrée commune de tous les salariés, comme c’est le positionnement de MaViePro, l’application mobile co-développée par Technologia et Up, qui propose notamment un « service après négociation » des accords d’entreprise.
  • Arrêtés de représentativité annulés : quand le « dialogue social » s'arrête aux portes de l'enseignement privé non lucratif et que l’on évince la CGT
    Depuis la victoire de la CGT devant la Cour d'appel administrative de Paris en 2019, annulant les arrêtés de représentativité dans la branche de l'enseignement privé non lucratif (EPNL) et celles des salariés de l’enseignement agricole, toutes les organisations syndicales devraient être invitées à toutes les négociations de leur champ (...)
    Christine Fourage mer 31/03/2021 - 00:25
  • Actionnariat salarié : levier d’intéressement et de motivation des équipes
    Présentant de nombreux avantages pour les collaborateurs et pour les entreprises, l’actionnariat salarié se développe en France. Encouragé par la loi PACTE, ce dispositif est déjà privilégié par de grandes entreprises comme Essilor, Eiffage ou Verralia, qui en ont fait un pilier de leur réussite (...)
    Jérémy Girard mer 31/03/2021 - 00:03
  • Grille des salaires minimaux de la production agricole et des CUMA, applicable au 1er avril 2021
    L’avenant 1 de la grille de salaires de la convention collective nationale de production agricole/CUMA vient d’être étendu (...)
    Pierre JARDON mer 31/03/2021 - 00:00
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 03 / 2021

    Explosion

    Expertise pour risque grave dans un centre de protection de l'enfance

    Deux camps opposés de salariés dans un centre de protection de l'enfance : d'un côté les « non-diplômés » recrutés récemment  et de l'autre les diplômés qui alertent sur le manque de professionnalisme des premiers sans être entendus par la direction. C'est le climat social dégradé qui régnait en juillet 2020 dans l'établissement de Dreux de la fondation La Vie au Grand Air qui en compte 22 autres. Le recours a expertise pour risque grave, contesté par la direction régionale, a été validé par le tribunal (...)
  • Covid-19 : des dizaines de bibliothèques parisiennes fermées jusqu'à nouvel ordre
    Le personnel dénonce les mesures mises en place par la mairie de Paris en cette période d'urgence sanitaire (...)
    Social Nec Mergitur mar 30/03/2021 - 00:50