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    02 / 10 / 2026 | 5 vues
    Profile picture for user jlcabrespines

    Prendre soin du monde : quelle réponse au chaos ?

    Après 3 jours de congrès à Montréal dont le sujet était « prendre soin du monde, la contribution essentielle de l’économie sociale et des entreprises publiques », me voici plongé dans l’ouvrage de Pascal Michard (1) dans lequel il pose un constat totalement en adéquation avec l’interrogation de ce congrès : « Nous avons vécu dans un monde où le lendemain permettait d’espérer mieux qu’aujourd’hu

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    02 / 10 / 2026 | 517 vues
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    La MGEN dresse son bilan de la PSC et fixe le cap pour la suite

    A l’occasion d’une rencontre avec la presse, les dirigeants de la MGEN sont revenus sur la mise en place de ce chantier et ont présenté leur nouveau plan stratégique «Engagements 2030».
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    02 / 10 / 2026 | 25 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Articulation Assurance Maladie & Complémentaires santé : Le décryptage de l’Alliance Mutualiste

    Alors que ces propositions sont désormais présentes dans le débat institutionnel, Loïc Biver, Directeur général de l’Alliance Mutualiste, dans un récent communiqué, souhaite apporter son éclairage sur cette actualité et plus précisément sur les évolutions envisagées et leurs conditions de mise en œuvre.
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    02 / 10 / 2026 | 11 vues
    Profile picture for user lrescanieres

    McDonald’s France : une casse sociale de grande ampleur

    Pour une énième fois, des restaurants intégrés (détenus à 100% par McDonald’s France via la filiale Paris SUD) Victor Hugo, Passy et Austerlitz passent en franchise. D’autres suivront.
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    02 / 10 / 2026 | 10 vues
    Profile picture for user cfrancois

    Le secteur Casinos en reconfiguration : les salariés ne doivent pas payer l'ardoise

    La Section Casinos & Clubs de Jeux FO alerte sur la mutation accélérée du marché français des casinos terrestres et sur ses conséquences possibles pour l'emploi.
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    02 / 10 / 2026 | 8 vues
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    Chhronique internationale de l'IRES

    On trouvera dans le dernier numéro de la chronique internationale de l'IRES :
     

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    02 / 10 / 2026 | 16 vues
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    Unedic: Le grand hold-up de l'Etat !

    Le Conseil d’administration de l’Unédic, avant les vacances d'été,  a confirmé une vérité que notre organisation syndicale  dénonce sans relâche : les caisses de l’assurance chômage ne sont pas vides à cause d’une mauvaise gestion, mais parce que l’État les siphonne délibérément....
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    02 / 10 / 2026 | 103 vues
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    Cancers professionnels : les victimes paient, les employeurs économisent, l’Etat laisse faire

    Les travaux présentés par le CNRS confirment l’ampleur considérable et terrible de la sous-reconnaissance des cancers professionnels. 
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    02 / 10 / 2026 | 81 vues
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    Salaires dans la Fonction Publique: A votre bon coeur, Messieurs Dames !

    Après avoir annoncé 54 milliards de réduction de la dépense publique pour 2027, une 4ème année consécutive du gel du point d’indice, le refus de négocier la grille indiciaire et toujours 10% de rémunération en moins quand on est malade, le ministre David Amiel vient, ce 2 octobre 2026, glisser une obole aux fonctionnaires

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    02 / 10 / 2026 | 7 vues
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    Plan "Egalité professionnelle" à Bercy: De bonnes intentions mais peu de concret !

    Un groupe de travail ministériel, présidé par la cheffe de service des ressources humaines, consacré au suivi du plan d’action 2025-2027 en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes s’est réuni le 1er octobre afin de dresser un bilan des actions engagées et des mesures restant à mettre en œuvre.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/10 > L'IA et ses enjeux pour les mutuelles
02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
 

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