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    22 / 09 / 2009 | 27 vues
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    Entreprise et progrès : pour une approche globale et décomplexée des rémunérations

    En partenariat avec le  cabinet FTP&A, l'association Entreprise et Progrès  publie un rapport intitulé "Rémunération des dirigeants : rupture du lien social".

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    21 / 09 / 2009 | 12 vues
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    France Télécom Orange déconnecte l'audit sur la souffrance au travail des négociations

    "Il y a un problème de timing", lance Pierre Morville, le représentant CFE-CGC du groupe France Télécom Orange.

    Sélectionné vendredi par les syndicats, le cabinet Technologia se voit en effet fixer, par la direction, la date du 30 novembre 2009 pour remettre les résultats de l'enquête qui va être conduite auprès de tous les salariés.

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    21 / 09 / 2009 | 11 vues
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    Pittsburgh : dessine moi un trader... et son bonus

    Le G20 de Pittsburgh se tiendra du 24 au 25 septembre. Croyez-vous donc que l’on parlera de plafonner les stock-options ou les dividendes, de supprimer les parachutes dorés ? Non, on en restera aux seuls bonus des traders, que l’on ne touchera même pas car on « découvrira » que... c’est "finalement impossible" !
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    21 / 09 / 2009 | 11 vues
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    Le remède contre les suicides : la solidarité au travail !

    Illustration de l'interview de Christophe Dejours : "Il faut dégager de nouveaux outils d’évaluation des salariés qui favorisent l’entraide et la coopération" - (Sur abonnement ou achat à l'unité).

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    21 / 09 / 2009 | 85 vues
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    Accenture, HR Access et Logica raflent le budget extra large du chantier de la paie unique des fonctionnaires

    L'ONP (Opérateur nationale de paye), structure publique créée en 2007 pour moderniser la chaine de paye de l'État, avait lancé il y a près d'un an un appel d'offres visant à rechercher en externe les compétences pour la mise au point d'un nouvel outil de paye pour les fonctionnaires d'État (plus de 2,5 millions de personnes concernées).

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    21 / 09 / 2009 | 27 vues
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    H1N1 : Disneyland Paris remet en cause le droit de retrait des salariés

    Dans le cadre du chapitre 7 du projet d'accord portant sur les mesures d'adaptation du temps de travail en cas de pandémie, que vous pourrez lire ci dessous, Disneyland Paris propose aux syndicats de l'entreprise de signer l'inacceptable.

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    21 / 09 / 2009 | 14 vues
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    Vives réactions sur la réforme précipitée des juridictions financières

    On entre désormais dans une phase active de la réforme des juridictions financières.

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    18 / 09 / 2009 | 14 vues
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    Barroso annonce une "économie sociale de marché" ...

    José Manuel Barroso a été confirmé comme Président de la Commission européenne par 382 voix pour (groupes PPE, conservateurs et réformistes, trois quart des libéraux, une trentaine de socialistes notamment espagnols et portugais) contre 217 (socialistes, verts, gauche unitaire, "eurosceptiques") sur 718 votants, ce qui lui fait obtenir une majorité absolue, score qu'il ne semblait pas espérer l

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    18 / 09 / 2009 | 17 vues
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    Démantèlement de la "jungle" : "nous sommes aux premières loges"

    Eric Besson annonce un démantèlement de la "jungle" avant la fin de la semaine prochaine. Mais oui ! Souvenez-vous, cette zone est située à proximité de l'usine Tioxide Calais.

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    18 / 09 / 2009 | 31 vues
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    INRS : la prévention simplifiée sur Youtube et Dailymotion

    L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) vous donne rendez-vous en ligne pour découvrir ses productions audiovisuelles.
    Deux adresses pour les découvrir :

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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