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    13 / 07 / 2010
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    Convention collective 66 : l’accord introuvable du secteur médico-social

    Les enjeux autour de la renégociation de la convention collective de 1966 sont fondamentaux pour l’avenir immédiat du secteur social, médico-social et sanitaire associatif. Seulement, ces négociations sont chaotiques et bloquent sur le manque endémique d’argent d’une branche tributaire des finances publiques.
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    13 / 07 / 2010 | 20 vues
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    Le directeur général de l'Apec ne compte pas se recentrer sur les services financés par la cotisation.

    Pour faire face à la mise en concurrence sur le marché de l'accompagnement des cadres sous-traités par Pôle Emploi, Jacky Chatelain, le directeur général de l'Apec, ne compte pas se recentrer sur les services financés par la cotisation de 0,06 % prélevée sur les salaires de tous les cadres (60 % à la charge de l’employeur).
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    13 / 07 / 2010 | 122 vues
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    « On ne sait plus si Webhelp est une société française présente au Maroc ou si c'est une société marocaine avec une petite filiale en France » - Frédéric Jousset, cofondateur de Webhelp

    Et voilà que la délocalisation des centres d'appels revient à l'affiche alors que Laurent Wauquiez, Secrétaire d'État à l'Emploi, annonce pour la rentrée des assises et un arrêté qui contraindrait les opérateurs à se montrer transparents à l'égard des clients sur l'implantation des centres. «

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    13 / 07 / 2010 | 132 vues
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    Canal+ et ses stagiaires de l'été

    Le nombre de stagiaires progresse régulièrement depuis de nombreux mois, pour ne pas dire des années. Quoi de plus naturel alors que les recrutements soient toujours contraints pendant que l'entreprise, elle, se développe. Les patrons trouvent toutes les parades pour contourner cette impossibilité de recruter : prestataires, CDD et stagiaires.

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    13 / 07 / 2010 | 13 vues
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    Réforme des retraites : des positions et des revendications clairement exprimées

    C'est le sens de l'initiative prise par la confédération FO par un courrier argumenté adressé au Ministre du Travail le 8 juillet , pour que les choses soient claires.

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    13 / 07 / 2010 | 16 vues
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    La situation à Téléperformance pose plus largement la problématique des centres d'appels

    Alors que la société Teleperformance envisage de supprimer 837 postes et de fermer 8 sites, les délégués FO de l'entreprise et la Fédération des employés et cadres (FEC-FO) ont interpellé par courrier le Secrétaire d'État chargé de l'Emploi, Laurent Wauquiez, sur la situation sociale dramatique de l'entreprise et plus largement sur la problématique des centres d'appels.
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    12 / 07 / 2010
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    Les collectivités territoriales toujours en attente du décret sur la protection sociale complémentaire de leurs agents

    Depuis le 2 avril 2007 et la loi organisant la participation de l’employeur public à la couverture complémentaire de ses agents territoriaux, chacun attend avec impatience la parution d’un décret pouvant formaliser cette démarche
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    12 / 07 / 2010 | 29 vues
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    Une délégation de pouvoir en santé et sécurité peut conduire à un licenciement pour faute grave.

    Chaque travailleur doit prendre soin de sa santé et de sa sécurité, ainsi que de celles des personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail. Ne pas prendre les mesures pour préserver la santé de ses collègues, justifie une sanction disciplinaire qui peut aller jusqu’au licenciement pour faute grave.
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    12 / 07 / 2010 | 13 vues
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    Trop chaud : les policiers motocyclistes mécontents de leur blouson d'été

    Le nouveau blouson d'été des policiers motocyclistes serait inadapté aux fortes chaleurs, rapporte le syndicat Alliance. Un système d'aération du blouson pourrait permettre de résoudre le problème.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    12 / 07 / 2010 | 8 vues
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    Chez Pepsico, on carbure au « Be Wizz ».

    Vincent Prolongeau, le directeur de Pepsico France, se montre pour le moins enthousiaste à propos des bénéfices du programme de remise en forme « Be Wizz » mis en place pour ses salariés : « certains s'entrainent ensemble, les uns incitent les autres à prendre l'escalier plutôt que l'ascenseur... Be Wizz est devenu une attitude positive, le mot est entré dans leur langage ».
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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