Pour absorber les variations de charge, une direction peut annualiser le temps de travail avec des plages hebdomadaires basses et hautes ou recourir massivement aux CDD et à l'intérim.

Depuis plus de deux ans, les risques psychosociaux occupent une place importante dans l'espace médiatique français. L'année 2011 sera-t-elle (enfin) l'année de la mise en action de démarches sérieuses de prévention ? Il faut bien sûr l'espérer : il en va de la santé de nombreux salariés (et de nombreuses entreprises).