Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 04 / 2011 | 100 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Grande distribution : un kit prêt à l’emploi pour saisir les prud’hommes

    Pour inciter les salariés à réclamer en justice le rattrapage de leurs forfaits pause et lavage, FO vient d’envoyer à tous les syndicats du secteur un dossier clefs en main.

    Les pauses payées n’entrent pas dans le calcul du SMIC. Le conflit, qui durait depuis des années chez Carrefour, mais aussi chez Auchan et Champion, vient d’être tranché par la Cour de Cassation.

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 04 / 2011 | 27 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Travail le dimanche : le gouvernement épinglé par l'OIT

    Saisie par FO, la commission des experts pour l'application des conventions et recommandations de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) dresse un constat sans équivoque de la loi 2009 généralisant le travail le dimanche.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 04 / 2011 | 11 vues
    Profile picture for user RH

    L'intéressement : la clef pour déverrouiller le conflit sur les salaires chez Carrefour

    La proposition de la direction de Carrefour d'augmenter les salaires des 65 000 salariés des hypermarchés de 1 % en mars et de 1 % en octobre est considérée comme inacceptable par l'intersyndicale qui a mobilisé, samedi 9 avril, entre 30 et 85 % de salariés grévistes.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 04 / 2011 | 24 vues
    default-user-image

    Generali pose des conditions à la médiation judiciaire pronée par le Ministère du Travail

    Les 86 salariés de Generali avaient saisi Mme Froment, présidente du pôle social de la Cour d’Appel de Paris, d’une demande de désignation d’un médiateur.
     
    Cette procédure est prévue par l’article L 131-1 du Code du Travail.
     
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 04 / 2011 | 15 vues
    Profile picture for user RH

    Sogeti : quand l'aspect technique intervient...

    Illustration du décryptage > « Sogeti supprime les commentaires des fichiers d'évaluation ».

     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 04 / 2011 | 31 vues
    default-user-image

    Travailleurs sociaux : non au NES, oui à la catégorie A

    Le gouvernement engage des travaux de révision de la catégorie B dans la fonction publique, visant à faire imposer un nouvel espace statutaire (NES), notamment aux travailleurs sociaux, ce que notre organisation syndicale refuse.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 04 / 2011 | 12 vues
    Profile picture for user aubursin

    Réforme des retraites : tout ce qui change concrètement...

    Sans revenir sur l’appréciation générale que Force Ouvrière a largement développée dans de nombreuses publications confédérales et fédérales, il a paru utile d'énumérer les points majeurs de la réforme des retraites, publiée au Journal Officiel du 10 novembre 2010, et de décliner très concrètement les principales conséquences des mesures arrêtées.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 04 / 2011 | 25 vues
    default-user-image

    Pour les employeurs, la gestion paritaire d'un organisme de prévoyance est une réelle valeur ajoutée

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 04 / 2011 | 26 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Optimisez les jours fériés en 2011

    Pour les jours fériés, 2011 n’est pas un bon cru. Ne parlons une fois de plus du mois de mai 2011 avec ses 1er et 8 mai qui tombent un dimanche. Les fêtes de fin d’année ne sont pas plus propices aux salariés ne travaillant pas le week-end avec le nouvel an, un samedi et, Noël, un dimanche.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 04 / 2011 | 151 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Maintien en poste, au-delà de la limite d'âge, des très hauts fonctionnaires

    Selon les informations recueilies à l'issue du dernier conseil des ministres, le Ministre du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la réforme de l’État, porte-parole du gouvernement, a présenté un projet de loi, relatif au maintien en fonction au-delà de la limite d’âge de fonctionnaires nommés dans des emplois à la décision du gouvernement.
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1971
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

FO France travail,
DGFIP,
UPSA

et de...

Organisation du travail,
Vie économique, RSE & solidarité,
Relations sociales

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement