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    13 / 04 / 2011 | 18 vues
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    Le CHSCT de Microsoft lance une enquête sur les risques psychosociaux

    Alors que l'accord sur la mise en place de l'observatoire du stress chez Microsoft a été refusé par les syndicats, le CHSCT vient de voter la réalisation immédiate d'une enquête confiée au cabinet Secafi.
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    13 / 04 / 2011 | 32 vues
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    Dispositif régional Cap VAE : des résultats probants

    Initié en octobre 2008, le dispositif régional Cap VAE vise à accompagner individuellement les travailleurs en situation de handicap mental des ESAT et entreprises adaptées partenaires dans leur démarche de qualification et d’insertion.

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    13 / 04 / 2011 | 9 vues
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    Le plan égalité professionnelle aux finances signé par toutes les fédérations syndicales

    À l'instar de l'ensemble des fédérations, la fédération FO finances a signé le plan d’action ministériel en faveur de « l’égalité professionnelle entre hommes et femmes ».

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    12 / 04 / 2011 | 131 vues
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    L’indemnité de licenciement : questions-réponses

    La détermination de l’indemnité de licenciement donne fréquemment lieu à des difficultés d’ordre pratique, liées à son assiette de calcul, à la moyenne des salaires à prendre en compte ou, encore, au taux à retenir.
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    12 / 04 / 2011
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    Comment l’intéressement aux résultats s’impose dans les politiques salariales

    L’intéressement aux résultats peut représenter plus de 10 % d’un salaire annuel. C’est de plus en plus sur ce périphérique de rémunération, aléatoire, que portent les négociations salariales. Retrouvez les dernières tendances en matière d’intéressement au travers des actualités recueillies dans une dizaine d’entreprises et de services publics.
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    12 / 04 / 2011 | 17 vues
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    Alcatel : GPEC ne signifie pas « grosses pressions sur les employés et collaborateurs »

    Un tiers des salariés d'une entité d'Alcatel Lucent doit changer de métier avant fin 2011 dans le cadre de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences). « Les réunions dites d’informations aux salariés sont le théâtre de manœuvres assez contestables.
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    12 / 04 / 2011 | 85 vues
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    Grève de la faim : le slogan de Generali à l'épreuve de vérité

    Alors que la grève de la faim des anciens salariés de Generali atteint son 61ème jour, la médiation judiciaire voulue par le Ministère du Travail n’est toujours pas mise en œuvre en raison des réserves émises par l’employeur.
     
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    12 / 04 / 2011 | 107 vues
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    Canal+ : les compétences continuent de partir à la direction des services clients…

    Kim Neyret, responsable de la stratégie pour les centres de la relation clients du groupe Canal+, nous quitte.

    C’est un nouveau départ que beaucoup vont regretter à la direction des services clients, et plus largement au sein du pôle distribution, car Kim était considérée à juste titre comme une grande professionnelle doublée d’un esprit managérial fondé sur l’humanisme.

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    12 / 04 / 2011 | 954 vues
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    Sécurité sociale : une nouvelle proposition sur les salaires

    Une nouvelle réunion paritaire nationale était consacrée aux salaires le 5 avril 2011.

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    12 / 04 / 2011 | 88 vues
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    Intérimaires à la place de grévistes : le droit de grève mieux protégé !

    La chambre sociale de la Cour de Cassation a rendu un arrêt particulièrement protecteur du droit de grève, en ayant une lecture extensive de l’article L.1251-10 du Code du Travail. Cet article interdit de recourir au travail temporaire « pour remplacer un salarié dont le contrat est suspendu à la suite d’un conflit collectif de travail ».

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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