Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 12 / 2011 | 10 vues
    Profile picture for user RH

    La RATP demande le licenciement d’un syndicaliste « pour abus de liberté d’expression »

    La RATP a demandé à l’inspection du travail l’autorisation de licencier Mourad Ghazli, ex-responsable juridique de l’Unsa commercial et passé au Syndicat Autonome Traction qui a déposé plainte en avril pour dénoncer « les magouilles » et autres dérives au niveau du CE. Notamment dans la branche commerciale, dans lequel son ancien syndicat est largement partie prenante.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 12 / 2011 | 21 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Médecine scolaire : vers la constitution d'un corps de médecins de prévention ?

    Le CEC (comité d'évaluation et de contrôles des politiques publiques de l'Assemblée nationale) avait décidé d'inscrire « l'évaluation de la médecine scolaire » à son programme de travail pour la session 2010-2011.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 12 / 2011 | 21 vues
    Profile picture for user RH

    L’accord de méthode de BNP Paribas inclut le CHSCT

    L’accord de méthode qui accompagne le plan de réduction des 373 postes de l’entité CIB de BNP Paribas en France et plus de 1 000 à l’étranger, inclut le CHSCT dans la consultation et « limite la possibilité de recourir à une expertise », souligne la CGT qui a rendu un avis négatif sur cet accord au CE. Seul le SNB CFE-CGC a voté pour cet accord.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 12 / 2011 | 56 vues
    default-user-image

    Conciliation en droit du travail et liberté de recourir à la médiation : une transposition équivoque

    En légiférant par voie d’ordonnance pour transposer la directive 2008/52/CE du Parlement européen et du Conseil du 21 mai 2008 sur certains aspects de la médiation en matière civile et commerciale, la France a délibérément pris le parti de ne pas engager le débat sur les relations conflictuelles des citoyens et les modes de résolutions alternatifs privilégiant l’altérité sur l’adversité.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 12 / 2011 | 70 vues
    default-user-image

    Licenciements chez Peugeot : un nouveau Gandrange ?

    Rappelons-nous les promesses du chef de l'État à Gandrange, l'usine Arcelor Mittal devait subsister.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 12 / 2011 | 75 vues
    default-user-image

    Un carrossier-peintre licencié pour faute grave après avoir emporté de quoi réparer un accroc sur sa voiture personnelle ... lepoint.fr

    Licencié pour un peu de vernis

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    08 / 12 / 2011 | 3 vues
    Profile picture for user RH

    Thales : accord handicap groupe 2012-2013-2014

    Dons de RTT ou de jours de congés aux salariés dont les enfants sont gravement malades en plus des 20 jours d'absence rémunérés à 75 %
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 12 / 2011 | 36 vues
    default-user-image

    Le tribunal valide les différences entre catégories professionnelles de la convention Syntec

    Le Tribunal de Grande Instance de Paris a validé les différences entre catégories professionnelles de la convention des bureaux d’étude techniques, dites « syntec », à l’occasion d’un jugement rendu le 29 novembre 2011.

    Dans cette affaire, Marie-Hélène Bensadoun, associée au sein de l’équipe sociale du cabinet August & Debouzy assistait les fédérations Syntec et CICF.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    08 / 12 / 2011 | 3 vues
    Profile picture for user RH

    Axa : protocole d'accord sur l'anticipation des changements

    Dons de RTT ou de jours de congés aux salariés dont les enfants sont gravement malades en plus des 20 jours d'absence rémunérés à 75 %
  • Ressources d'entreprise
    08 / 12 / 2011 | 102 vues
    Profile picture for user RH

    Saint Maclou : accord compte épargne temps

    Dons de RTT ou de jours de congés aux salariés dont les enfants sont gravement malades en plus des 20 jours d'absence rémunérés à 75 %

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1859
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

SciencesPo,
FO France travail,
SNPEA CFDT

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement