Débrayage hier matin comme prévu chez Tioxide. Le mouvement de mécontentement général suite aux négociations salariales 2012 a été très suivi, au grand étonnement des salariés. L’ensemble de l’encadrement était aussi présent.
Le 31 mars, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Unsa d’Orange a présenté un rapport de 200 pages sur la stratégie de développement à l'international du groupe. Une mission de trois mois conduite parallèlement à son activité syndicale, exercée à temps plein, qui lui a manifestement redonné l’envie de reprendre un poste opérationnel autour du développement à l’international.
Six mois après l’entrée en vigueur du nouveau dispositif de retraite pour pénibilité, inscrit dans la loi de réforme des retraites, force est de constater que l’ambition affichée par le législateur (30 000 départs par an) ne sera pas atteinte. Derrière l’effet cosmétique de la loi, les faits montrent que très peu de personnes peuvent bénéficier du départ anticipé.
Le rapport récent du CAS (Centre d’Analyse Stratégique) sur les conséquences des TIC (technologies de l’information et de la communication) sur les conditions de travail) peut nous amener collective
Alors que la situation sanitaire des jeunes et des étudiants n’a cessé de se dégrader ces 5 dernières années, l'échéance présidentielle doit être l’occasion d’apporter des réponses ambitieuses en matière de santé.
Les syndicats FSU, Sud et CGT de la Bibliothèque Nationale de France dénoncent « un climat délétère ».
Comme chacun le sait, de nombreuses prérogatives sont attachées à la satisfaction des critères de la représentativité syndicale : créer une section syndicale, présenter des candidats au premier tour des élections, désigner un représentant de la section syndicale etc.