Page d'accueil | Miroir Social

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Devenez membre

Participatif

ACCÈS PUBLIC

12 / 04 / 2012 | 49 vues

Le « toilettage » du régime de l’inaptitude

Introduisons cet article avec un rappel des plus fondamentaux : toute discrimination fondée sur l'état de santé ou le handicap sans autre précision est sanctionnée par la nullité de l’acte.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH

Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

12 / 04 / 2012 | 39 vues

L'obligation de reclasser le salarié inapte est indépendante du délai d'un mois

Par un arrêt de la Cour de Cassation en date du 21 mars 2012 (Cass. soc., 21 mars 2012, n° 10-12.068, FS-P+B), la chambre sociale rappelle l’objet du délai d’un mois prévu par le Code du travail à l’article L. 1226-4.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Focus

ACCÈS ABONNÉ

12 / 04 / 2012

Comment des sociétés manipulent le forfait-jour : la preuve par l'exemple

En principe, un accord dérogatoire au temps de travail a pour but d'aboutir à des aménagements avec des avantages supplémentaires à la clé. Dans celui que nous avons décortiqué, signé en 2011 dans une SSII, la négociation dissimulait tout bonnement un chausse-trappe pour rendre le forfait-jour moins coûteux. Explications.
Organisation du travail

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

ACCÈS PUBLIC

12 / 04 / 2012 | 15 vues

Centres d'appels : ce n'est qu'un début !

Du 2 au 4 avril derniers, 250 personnes venant des quatre coins de France et du monde (Afrique du Sud, Argentine, Belgique, Espagne, Italie, Pays-Bas, Madagascar, Maroc, Tunisie) se sont réunis dans le cadre du premier colloque organisé par le réseau international des syndicats des centres d’appels, dont la CGT et SUD sont les représentants français.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

12 / 04 / 2012 | 33 vues

La santé dans tous ses états

La santé peut-elle devenir un bien de consommation comme les autres ? L’état de nature n’est-il pas suffisant pour fonder l’inégalité ? Faut-il en ajouter ? La solidarité nationale pour tous peut-elle triompher de l’égoïsme de quelques-uns ? Telles sont les questions que je souhaite aborder dans ce texte en trois parties.
Vie économique, RSE & solidarité

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH
Ressources d'entreprise

12 / 04 / 2012 | 18 vues

ERDF : accord d'épargne retraite pour sujétions de service

Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Ressources d'entreprise

12 / 04 / 2012 | 5 vues

EDRF : accord pour une retraite supplémentaire (Art 83)

Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Ressources d'entreprise

12 / 04 / 2012 | 32 vues

ERDF : accord pour une sous-traitance socialement responsable

Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Ressources d'entreprise

12 / 04 / 2012 | 10 vues

Caisse des dépôts : accord GPEC

Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales

Organisation du travail
Ressources d'entreprise

12 / 04 / 2012 | 34 vues

Arkema : accord de prévention de la pénibilité

Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia