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    07 / 12 / 2012 | 4 vues
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    Protocole d'accord sur l'égalité hommes-femmes dans la fonction publique

    La négociation qui s'est ouverte dans la fonction publique au sujet de l'égalité entre hommes et femmes en septembre dernier commence à prendre corps.
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    07 / 12 / 2012
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    Critères d'ordre dans les licenciements collectifs : tout est affaire de curseur

    Le choix des critères d'ordre voit souvent s'affronter les partenaires sociaux lors de la phase de consultation dans les procédures collectives de licenciement. La faute sans doute à un article de loi très général. En particulier sur les critères dits de qualité professionnelle, où la subjectivité est souvent reine.
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    06 / 12 / 2012
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    Quand les entreprises tentent de manipuler les critères d'ordre

    Autant l'employeur a la maîtrise de l'évaluation des qualités professionnelles, autant les salariés ou les représentants du personnel doivent avoir leur carte à jouer pour prévenir toute instrumentalisation des critères en cas de licenciement économique.
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    06 / 12 / 2012
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    Le « grisage » des données de géolocalisation par les salariés ne garantit pas leur liberté

    La justice considère que le système de géolocalisation qui équipe les véhicules de services de la Lyonnaise des Eaux devrait pouvoir être désactivé, et pas seulement occulté ou « grisé » par les salariés itinérants.
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    06 / 12 / 2012 | 96 vues
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    La responsabilité sociale, un levier pour l’action syndicale

    La notion de compétitivité sature l’espace médiatique et s’installe dans la négociation sociale. Mais de quelle compétitivité s’agit-il ? Celle qui permet de satisfaire les actionnaires ? Ou plutôt, une compétitivité globale (qui répond aux besoins de l’ensemble des parties prenantes) et soutenable (qui rompt avec la dictature du court terme) ?
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    06 / 12 / 2012 | 41 vues
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    La RSE : un concept évangélique

    Concept anglo-saxon né au début du XIXème siècle, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) est censée traduire les préoccupations sociales, environnementales et économiques des entreprises dans leur stratégie.
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    06 / 12 / 2012 | 12 vues
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    Le personnel hospitalier est de plus en plus malade

    Le personnel hospitalier est de plus en plus malade. Comment s'en étonner ?

    La Société française de courtage d'assurances hospitalières (SOFCAH), qui couvre des établissements hospitaliers employant plus de 300 000 agents hospitaliers, s'interroge.

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    06 / 12 / 2012 | 55 vues
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    Canal+ : l’organisation décomplexée

    Alors que SFR prépare son plan de licenciement, Canal+ ne cesse de trouver des artifices pour contenir et réduire cette année le nombre de salariés avec les conséquences que l’on sait sur les organisations. Quand on ne peut plus recruter, que font les patrons ?

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    06 / 12 / 2012 | 6 vues
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    Uni-ter établit un premier bilan de la mise en place de la participation des employeurs dans les collectivités

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    06 / 12 / 2012 | 18 vues
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    La formation peut-elle être sacrifiée sur l'autel des négociations sociales ?

    La formation, c’est l’anticipation et comme en France on préfère depuis toujours le curatif au préventif, la formation ne risque-t-elle pas une nouvelle fois de faire les frais des actuelles négociations entre les partenaires sociaux en vue de sécuriser l’emploi ?

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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