« Sois belle et tais toi ! » En voulant se restructurer, Vivendi assouvit d’abord les ambitions des marchés financiers qui désespèrent d’une valeur de l'action qui ne décolle pas…
Le chômage partiel est un dispositif qui permet aux entreprises confrontées à des difficultés économiques de réduire ou de suspendre temporairement leur activité, tout en assurant aux salariés une indemnisation en compensation de la perte de salaire qui en découle. La mise en chômage partiel n'est possible qu'à certaines conditions et que pour certaines catégories de personnel.
Lors du comité de groupe France du 6 decembre de Veolia, les organisations syndicales CFDT-CGT et CGT/FO ont décidé de s'unir face à une réorganisation engagée depuis bientôt deux ans et qui n'apportera que de la souffrance au travail, des accords (comme la GPEC) jamais déclinés, une RSE qui en reste à un affichage externe et un incompréhensible désengagement du transport.
La justice considère qu’Eloge, le système de géolocalisation qui équipe les véhicules de services de la Lyonnaise des Eaux, devrait pouvoir être désactivé et pas seulement être occulté ou « grisé » par les salariés itinérants. Dans la configuration actuelle, le superviseur peut reprendre la main sur la géolocalisation à n’importe quel moment, avec obligation de déclarer la levée d’occulation.
