En 2011, le projet de réduction d'activité de l'hôpital du Blanc (Indre) a vu se créer un comité de soutien efficace dans lequel se sont regroupés des usagers, des syndicats et des élus. Payante, leur lutte a tout de même duré quinze mois.
Selon FO BNP Paribas, qui a diffusé l'information le 11 septembre, les cas de licenciements pour motif déontologique augmentent dans la banque.
De la formation à l'emploi
Une fois son collaborateur engagé, l’employeur doit s’assurer de son adaptation à son poste de travail. Il s’agit de contribuer au maintien de ses capacités à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.
L’observatoire social territorial (OST), créé par la Mutuelle nationale territoriale (MNT), a publié cet été une étude sur « le directeur des ressources humaines dans la fonction publique territoriale ».
Cette étude éclaire une fonction rarement observée dans le secteur public.