En avril dernier, la direction de l’ex-entité Airbus adressait à chaque salarié un bilan social individuel pour valoriser les différents volets de leur rémunération globale. La CGT réplique avec son bilan social collectif pour valoriser ce que les salariés rapportent.
Le 15 décembre, les députés de la Commission européenne ont voté pour une obligation de reporting sur l‘impact environnemental et social des entreprises de plus de 500 salariés à partir de 2018.
Selon une enquête Eurobaromètre, un tiers des stages ont une qualité inférieure aux normes en matière de conditions de travail ou de contenu d'apprentissage.
En fait, les stagiaires sont fréquemment utilisés comme main d’œuvre bon marché :
Dans quatre arrêts rendus le 3 décembre 2013 (n° 12-11886, 12-22344, 12-26017 et 12-17525), la chambre sociale de la Cour de Cassation vient d’énoncer que le juge du fond évalue souverainement l'importance des heures supplémentaires, sans être tenu d’en préciser le détail du calcul.
La base de données économique et sociale (BADES) concerne les entreprises d'au moins cinquante salariés et constitue l'une des dispositions de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi concernant les comités d'entreprise.
Prise d’otage le 30 décembre 2013, agression par poinçon d’un surveillant le 2 janvier, trois non-réintégrations de cellules en trois jours, la CGT qualifie de « poudrière pénitentiaire » la maison centrale d’Alençon, ouverte en juin dernier et qui accueille 55 détenus condamnés à de longues peines.
Pour bien commencer cette nouvelle année, le temps partiel « se refait une jeunesse pour gommer quelque peu ses effets précaires et lui donner un peu l’éclat du teint d’un contrat à durée indéterminée ». Depuis le 1er janvier 2014, la durée minimale de travail d'un salarié à temps partiel est de 24 heures par semaine.
2014 ou se préparer à se plier en 4, comme en 1984 date de naissance de Canal+ ou 2004, année de renaissance d’un Canal+ moribond après l’épisode Messier.
2014 pourrait être un nouveau cru programmé pour se plier en 4 si tout se passe comme prévu chez notre actionnaire Vivendi. Verdict en juin prochain...