Miroir Social

Santé au travail


La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 12 / 2011 | 23 vues

    La Cour de Cassation valide la désignation, sans appel d'offres, d'un expert par le CHSCT central d'un établissement public

    Dans un arrêt du 14 décembre 2011, la chambre sociale de la Cour de Cassation valide le fait que le CHSCT d'un établissement public (l'AP-HP) désigne un expert (le cabinet Isast) sans passer par les règles particulières de la commande publique.

    L'application de l'article L. 4614-12 du Code du Travail qui cadre le recours à expertise du CHSCT est ainsi affirmée.

  • Chorum publie un guide pour prévenir les risques psychosociaux dans le secteur médico-social

    De plus en plus souvent sollicité par ses adhérents sur la question de la prévention des troubles psychosociaux dans le secteur médico-social, Chorum vient de publier un guide méthodologique sur ce thème.

    Jacky Lesueur mar 20/12/2011 - 02:41
  • Contestation de la désignation d'un représentant syndical au CHSCT IDF Avenance enseignement et santé (Elior)

    Par courrier du 17 juin 2011 remis en main propre contre décharge le 20 juin 2011, le SNACATPRCA affilié à la Confédération autonome du travail du secteur privé, a désigné Daniel Cordellier représentant syndical au CHSCT IDF de la SAS AES filiale du groupe Elior (voir pièce jointe).

    RIC BAU lun 19/12/2011 - 06:01
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 12 / 2011 | 401 vues

    La SNCF roule pour le télétravail

    Le train du télétravail est en marche et la SNCF entend bien ne pas le rater. Un accord vient d’être signé avec la société Regus pour l’implantation de centres d’affaires dans 6 gares de France (Le Mans, Bordeaux, Lille Flandres, Nancy, Paris Nord et Amiens), entre fin 2012 et 2014.
  • Prévention de la pénibilité : 25 % des entreprises concernées ont mis en place un plan ou un accord
    Dans le cadre de la réforme des retraites de 2010, figuraient des obligations claires pour les entreprises en matière de prévention des risques et de gestion de la pénibilité au travail.
    Jacky Lesueur jeu 15/12/2011 - 09:33
  • Amiante, enfin un début de justice ?
    Le 28 novembre 2011, la société Eternit a été condamnée par le tribunal civil de Bruxelles à payer 250 000 € de dommages et intérêts aux descendants de la famille Jonckheere. Pierre Jonckheere travaillait à l’usine Eternit de Kappelle-op-den-Bos. Il est mort en 1987 d’un mésothéliome, le cancer de la plèvre causé par l’amiante.
    Eric Beynel mer 14/12/2011 - 11:31
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 12 / 2011 | 19 vues

    La littérature sur le travail doit défricher sans oublier les fondamentaux

    C’est dans la catégorie des « guides pratiques » façon « les 10 recettes, en 10 jours, pour... » et dans celle des chroniques du quotidien que le foisonnement des ouvrages sur le travail puise ses sources. Plus rares sont les auteurs qui se risquent dans des approches analytiques, a fortiori en proposant des solutions.
S'abonner à Santé au travail