L’épisode caniculaire qui a sévi durant douze jours a mis les corps à rude épreuve. Ce dont témoigne le premier bilan, provisoire, d’au moins 1 000 morts. Tous les voyants sont au rouge. La canicule a rappelé les dangers de l’inaction climatique pour la population, et notre inadaptation à ces événements dangereux.

Un épuisement qui reste largement invisible et rarement nommé.

Parmi les sujets à l'ordre du jour du Conseil Commun de Fonction Publique (CCFP) du 18 juin : le projet de loi de transposition de la directive visant à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et les mécanismes d’application du droit

Dans le cadre d’un partenariat avec la Faculté de droit Jean Moulin à Lyon, les membres de l’association Réalités du dialogue social (*) ont accompagné les étudiantes de M2 Droit social et relations du travail et M2 Droit de la protection sociale d’entreprise dans leur recherche sur deux  terrains d’enquêtes.

 

Depuis plusieurs années, les pouvoirs publics présentent l’apprentissage comme la réponse privilégiée aux difficultés d’insertion professionnelle. Derrière les chiffres record du nombre d’apprentis se cache pourtant une réalité plus contrastée, marquée par des tensions budgétaires croissantes, des inégalités territoriales et un désengagement progressif de l’État.

Alors que les  pouvoirs publics promeuvent la dématérialisation de l’accès aux services publics, force est de constater que ce  mouvement s’accompagne de problématiques de plus en plus aiguës telles que la « fracture numérique » et « l’illectronisme » auxquelles il importe, plus que jamais, de porter attention.

Quelques jours après la publication du rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR), qui a nourrit de nombreux commentaires,  la Caisse des dépôts a publié la semaine dernière une note (1) qui fait le point  sur le profil des nouveaux pensionnés et  l’influence que les réformes  ont pu avoir sur les effectifs des fonctions publiques territoriale et hospitalière 

Les salariés exigent la garantie des engagements pris !

 

Dans le cadre des Semaines pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE) a organisé le 15 juin dernier un atelier consacré à l’accompagnement des salariés aidants avec l’OCIRP – Engagés pour l’autonomie ! et l’Institut 4.10.