Participatif
Ça bouge à la Banque Postale
Sans la CNP Assurances, les résultats de La Banque Postale seraient négatifs. Nous prenons acte du départ du Président...
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
-
-
Participatif
Banque de France: dialogue de sourds sur des conditions de travail préoccupantes...
Les évènements dramatiques, 2 suicides, récents ne doivent plus arriver dans une Institution comme la nôtre...- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Mise en œuvre de la réforme des retraites au 1er septembre dans les CARSAT: FO tire la sonnette d'alarme
Au moment où le Directeur Général de la CNAV se répand dans les médias pour rassurer la population en affirmant : « on est prêt et très serein », la réalité de la situation de mise en place de la réforme des retraites dans notre organisme est toute autre !- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
-
Focus
Intelligence artificielle générative : amie ou ennemie des représentants du personnel ?
Un moteur de recherche répond d'ores et déjà immédiatement aux principales questions que se posent les salariés sur leur droit au travail. Une intelligence artificielle générative comme ChatGPT y met désormais la forme. Risques ou opportunités pour les représentants du personnel ? Retrouvez la synthèse des échanges du direct organisé par Miroir Social le 6 juillet en partenariat avec Technologia. -
Participatif
Savoir évaluer l’impact et l’état d’avancement de sa politique d’inclusion professionnelle
L’éducation nationale fait sa rentrée – épisode 2 : savoir évaluer l’impact et l’état d’avancement de sa politique d’inclusion professionnelle -
Participatif
La négociation sur l'égalité professionnelle en entreprise et l'amélioration des conditions de travail : Illustration d’un accord « global »
Au sein du Groupe Orano (ex-Areva) , a été signé le 9 mai 2023 un « accord pour l’accélération de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2023-2027 »- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Les territoriaux refusent la discrimination salariale
La rentrée est là et les agents de la fonction publique territoriale sont toujours dans l’attente du versement de la prime dite « pouvoir d’achat ». La fonction publique territoriale n’est pas une sous-fonction publique et les agents qui la servent des sous-agents. -
Participatif
Signature d'un accord de méthode sur le handicap à Bercy
Les ministres de Bercy ont souhaité l’ouverture d’une négociation soumise à signature avec les représentants des personnels sur le « handicap au sein des MEF». ( Ministères économiques et financiers ) -
Focus
Thales : les syndicats signataires de l'accord de déploiement de la classification constatent le retard et regrettent une approche trop descendante
Y aurait-il tromperie sur l'accord de déploiement de la classification signé chez Thales ? Il faut dire que le retard pris empêche une réelle prise en compte des retours des syndicats et des salariés. La CFDT se montre particulièrement remontée, au point de menacer d'aller en justice. -
Participatif
L’« affaire Buitoni »: Un énorme gâchis social et économique
L’« affaire Buitoni » aura eu raison de l’usine SPAC de Caudry où étaient fabriquées les pizzas de la gamme Fraîch’Up. Après plus d’une année à réitérer des demandes investissements et mettre le groupe Nestlé face à ses responsabilités sanitaires et sociales, la FGTA-FO et le syndicat FO SPAC ont négocié au plus près un PSE assurant les meilleures garanties possibles aux 140 salariés victimes de la fermeture de l’usine.