La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
C’est une statistique que le gouvernement n’a pas manqué de saluer. En France, partir à la retraite ferait baisser le risque de pauvreté.
La qualité de vie au travail est un enjeu majeur dans les établissements publics de santé.
Vraie question qui revient souvent dans les débats du moment au regard des difficultés maintes fois mises en avant par les organisations syndicales et les différents acteurs concernés. dans une récente note publiée par le Think Tank Terra Nova, Nicolas Revel, directeur général de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris fait part de ses réflexions et donne son approche des choses.
Depuis plus de dix ans, la Fondation Mutuelle des Motards promeut des actions de prévention, d’information et d’accompagnement au bénéfice de tous les conducteurs de deux-et-trois-roues motorisées, et de leur entourage.
Le Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (CREAPT) a été constitué en septembre 1991 sous forme de Gip (groupement d’intérêt public). Il est devenu Gis (groupement d’intérêt scientifique) au début de 2001.
