Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
Tel était la thématique abordée lors de l' Agora de l'UODC (*), le Mardi 29 septembre 2026, pour débattre avec Yann Ferguson, sociologue et directeur scientifique du LaborIA (Inria) :
L’IA est partout, mais par quel bout la prendre ?
- Va-t-elle détruire des millions d’emplois comme le prédisent beaucoup, voire l’humanité comme le craignent certains ?
Le Premier ministre avait demandé à l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) un audit approfondi de la Direction générale des finances publiques (DGFiP), suite aux cyberattaques qui l’ont touchée cet été.