Depuis le début du déconfinement, les salariés avaient la possibilité de travailler jusqu'à 75 % en étant rémunérés sur la base d’un temps plein sans justification mais, le 2 juin, la direction a annoncé qu’il faudrait désormais démontrer son incapacité de travailler à 100 % (…)
Le groupe Aésio a chargé Harris Interactive de mener une enquête sur la perception de la reprise d'activité économique auprès des dirigeants de TPE-PME et leurs salariés (...)