Miroir Social
  • La SCIC Les trois colonnes : viager éthique et solidaire, un oxymore ?

    Le viager a mauvaise presse, assimilé qu’il est à une spéculation sur la mort d’autrui.

    Adelphe De Tax… mar 18/12/2018 - 01:36
  • Participatif
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    17 / 12 / 2018 | 27 vues

    Les entreprises avec les meilleurs indicateurs de motivation et de bien-être ne sont pas les plus « cools »

    L’analyse approfondie de données statistiques recueillies auprès d’une vingtaine d’entreprises de secteurs variés (assurance, banque, conseil, distribution, industrie, IT, laboratoires pharmaceutiques, luxe etc.) depuis sept ans livre ses conclusions.

    Le cabinet AW Conseil en tire des leçons pour apporter du sens et de l’énergie au travail.
  • Pour une alliance nouvelle des entreprises de l’ESS
    À l'occasion de l'assemblée générale d'Économie sociale et solidaire France qui s'est tenue le 5 décembre, l'ensemble des entreprises du secteur a adopté un texte d'importance dans le contexte actuel, dans la mesure où il entend réaffirmer la nécessité de cohésion du mouvement et la volonté des entreprises de « garantir une cohérence forte entre leurs discours et leurs pratiques, notamment en mati
    Jacky Lesueur lun 17/12/2018 - 18:58
  • BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°205 Rodolphe Helderlé lun 17/12/2018 - 17:59
    Le restaurant d’entreprise d’Air France réserve une zone aux déjeuners express - Déménagement de HPE : la CFTC pose les bases de la négociation avec un premier sondage représentatif - Worldline aimerait une utilisation plus vertueuse du CET avec un accord qualitatif - Le modèle du « flex desk » va-t-il trop loin chez Orange ? - Expérimentation sur la fuite de données chez AXA : les élus veulent être consultés - Leroy-Merlin licencie un salarié sur la base d’images de vidéo-surveillance vieilles de 2 ans… - La CFE-CGC professionnalise sa formation prud’homale avec l’ISST de l’Université Panthéon Sorbonne - L'avenant temps partiel de la branche du personnel de cabinets d’avocats cassé au tribunal - HSBC : prévoyance dans le rouge, la faute de la Sécurité sociale - Demi-tour du vol AF 258 : les pilotes prennent le contrôle des dispatchers - Prime spéciale « gilets jaunes » : un opportunisme social à saisir
  • Le Haut-Commissaire est-il le facteur d’unité qui manquait à l’ESS ?

    Disons-le, nous devons remercier le Haut-Commissaire d'avoir permis de fédérer les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) (les vrais, ceux qui font partie de l’article 1 de la loi du 31 juillet 2014) grâce à son manque de concertation lors de l’élaboration de son « pacte de croissance de l’ESS ».

     

    Jean Louis Cab… lun 17/12/2018 - 17:39
  • ESS : l’heure est grave mais, espérons, pas désespérée !

    « L’heure est en effet suffisamment grave pour que « l’économie autrement » ne s’auto-limite pas à être un supplément d’âme pour militants alternatifs ou professeurs d’économie atterrés.

    Jean-Philippe Milesy lun 17/12/2018 - 08:26
  • Participatif
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    13 / 12 / 2018 | 24 vues

    J’ai confiance en mon « burn-out » !

    Le récit qui suit est une fiction inspirée d’observations au sein d’entreprises et de témoignages recueillis en cabinet ainsi qu’en ateliers. Il met en évidence que l'épuisement professionnel (« burn-out ») participe d’un processus de changement et d'une recherche de solution que le corps et l’esprit tentent de mettre en œuvre.