Participatif
« Objectif reprise » TPE-PME : sensibilisation, conseil et accompagnement
Un dispositif d’appui pour fiabiliser la reprise ou la poursuite de l’activité des TPE-PME (...)
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Bip Bip
Le coût unitaire du travail à la loupe de l’expertise co-financée sur l’accord de performance collective de Derichebourg Aeronautics
Le CSE va co-financer l’intervention d’un cabinet d’expertise comptable pour analyser le chiffrage des gains attendus par la direction sur son projet d’accord de performance collective auquel succédera un PSE (…) -
Parole
Le port prolongé du masque à l’usine est un risque
Entretien avec Gérald Le Corre, inspecteur du travail et représentant de la CGT en Seine-Maritime, très impliqué dans le dossier porté en référé par le syndicat qui a mené à la fermeture de l’usine Renault de Sandouville le 7 mai (...) -
Participatif
Pandémie : quelles conséquences sur les mutations dans la distribution ?
Accélération des mutations qui mèneront à un solde négatif des créations d'emplois (...) -
Participatif
La continuité pédagogique dans l'enseignement privé doit se poursuivre en télétravail jusqu'à l'été
Travailler c'est la santé, télétravailler c'est la conserver (...)- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Grand angle
État psychologique et lien social : retours d’expérience
La web-conférence du 7 mai co-organisée par le groupe Up et Miroir Social a été l’occasion de faire le point sur l’état psychologique des salariés en sortie de confinement et sur les nouveaux liens tissés par les représentants du personnel (…)- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Toujours pas de prêt garanti pour Conforama : 30 000 emplois en jeu
Après plusieurs semaines de tractation, la situation est figée (...) -
Participatif
Presstalis en redressement judiciaire : crise institutionnelle
Presstalis fait face à une crise financière et, en quelque sorte, institutionnelle. Menace sur des centaines d’emplois (...) -
Bip Bip
La FNAC modulera le travail sur ordonnances mais sans accord spécifique
La célérité voire l'empressement que la direction a mis en œuvre pour la négociation sur modulation du temps de travail n'est pas pour rien dans l'échec de cette négociation tandis que les questionnements sur les mesures de prévention sont encore nombreuses (...)