Jonathan Girard
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Droit du travail et convention collective pour répondre aux questions d’embauche, de contrat de travail, d’heures supplémentaires, de licenciement, de démission, de RTT dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD.
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- Inscrit(e) le 10/03/2008
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12/11/2010
SMIC 2010 : 1, 5 million de bénéficiaires et moi et moi et moi… :
Au 1er janvier 2010, le taux horaire du SMIC 2010 est passé de 8,82 à 8,86 euros (soit...
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20/10/2010
Grève : gérer les absences liées aux difficultés de transport :
La réforme des retraites doit être adoptée mercredi 20 novembre par le Sé...
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16/09/2010
Licenciement disciplinaire : une fraude peut-elle constituer une faute ? :
L'un de vos salariés a commis de façon répétée des né...
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08/09/2010
Grève : une prime pour surcroît de travail attribuée à des salariés non grévistes est discriminatoire :
Vos salariés ont droit de faire grève. La grève est un arrêt de travail...
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30/08/2010
Absence pour rentrée scolaire : autorisée ou pas ? :
Absence pour rentrée scolaire : que prévoit le Code du Travail ?Pour certains é...
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18/08/2010
L’assistance de l’expert-comptable pour le contrôle des comptes de l’établissement :
Les faits : en septembre 2007, l'un des 5 comités d'établissement de la sociét...
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05/08/2010
Comité d’entreprise : président et secrétaire collaborent pour fixer l’ordre du jour :
Pour chaque réunion, l’ordre du jour est arrêté et signé...
Participatif
04/08/2010
Accident de trajet : y a-t-il une faute de l'employeur ? :
Etant tenu d’une obligation de sécurité de résultat, vous devez prendre...
Participatif
27/07/2010
Représentant du personnel : fixer une prime sur objectif en évitant la discrimination :
Un représentant du personnel dispose, pour exercer ses missions, d’heures de dél...
Participatif
20/07/2010
Harcèlement sexuel ou moral : le montant de l’amende s’alourdit. :
Jusqu’ à présent, pour des faits de harcèlement sexuel et moral commis...