Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 29/04/2024
Participatif
26/02/2009
Rhodia joue la "flexibilité sociale" :
Pour passer le trou d'air lié à l'effondrement des ventes, le groupe Rhodia a confirm...
Participatif
25/02/2009
" Il est déjà arrivé qu'un "ami" de Facebook m'indique qu'une mesure décidée à Bercy tarde à s'appliquer sur le terrain " - Laurent Wauquiez :
En consultant l'espace Facebook de Laurent Wauquiez, vous apprendrez qu'il se trouvait hier au Salon...
Participatif
20/02/2009
Groupe Moniteur : les résultats de l’enquête de climat social doivent-ils sortir de l’entreprise ? :
Le 9 février, les résultats d’une enquête sur le climat social financ...
Focus
20/02/2009
Groupe Moniteur: une enquête de climat social très sensible :
L'intersyndicale SNJ, CFDT et CGT du groupe Moniteur (médias et salons professionnels) a...
Participatif
20/02/2009
HP : baisse des salaires là où ce sera légalement possible :
Le PDG d'HP a accepté une baisse de 20 % de son salaire de base, les membres du comité...
Participatif
20/02/2009
Michelin généralise la méthode Hay :
Après les cadres il y a trois ans, Michelin va généraliser la gestion par poste...
Participatif
19/02/2009
Michelin: 80% de réponse à l'enquête sur le stress :
80% des 520 salariés d'un bureau d'études du siège Clermont-Ferrand ont r...
Participatif
19/02/2009
ArcelorMittal gèle les salaires :
En 2009, les salaires n'augmenteront pas chez Arcelor Mittal. Du moins dans le périmè...
Participatif
19/02/2009
Michelin: baisse de 1% du budget des augmentations de salaire :
En 2008, l'enveloppe des augmentations des cadres était de 3,9%. Ce sera, 2,9 % en 2008 avec...
Participatif
19/02/2009
Vers un accord télétravail chez Michelin :
L'accord proposé par la direction serait valable deux ans et ne permettrait pas de tél...