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Rodolphe Helderlé

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


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  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 24/12/2025

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Participatif 05/02/2010
CVsocial seniors > France Telecom Orange : Diversité > Accord seniorsDate de signature de l'accord : 26/11/2009Signataires : CGT,...

Participatif 05/02/2010
Grandes oreilles à l’écoute du stress et de la motivation : « Dites-nous ce qui ne va pas », les questions d’un sondage sur le stress sont...

Focus 05/02/2010
Questionnaire de motivation : un bon moyen de pression sur le management : Les salariés qui se sont entretenus en 2009 avec leurs managers à propos de leurs...

Focus 04/02/2010
La « positive attitude » des questionnaires de motivation : Les entreprises n’ont pas attendu le coup de projecteur sur les conditions psychologiques de...

Participatif 04/02/2010
En 2008, 67 % des cadres de BNP Paribas ont touché du bonus : Sur les 18 079 cadres de BNP Paribas, 12 212 ont touché du bonus en 2008. Soixante-et-un pour...

Participatif 04/02/2010
BNP Paribas cogite sur un plan de départs volontaires à la retraite intégré à un PSE : BNP Paribas a annoncé sa volonté de supprimer 1 200 emplois en 2 ans. La direction...

Parole 03/02/2010
« Une enquête statistique sur les conditions de travail est coûteuse » - Loup Wolff, chercheur au CREST : Pourquoi un chercheur travaillant pour un centre de recherche public participe-t-il à la...

Participatif 03/02/2010
Microsoft va maintenir à 1 % le taux d'emploi de ses seniors... : La CFTC et la CFE-CGC sont signataires de l'accord seniors de Microsoft. Pas la CFDT. L'accord ne...

Participatif 03/02/2010
La CFDT de Dassault Aviation accepte de conditionner l'accord sur les salaires à l'obtention d'un contrat Rafale : Voilà un accord annuel 2010 pour le moins orginal puisqu'il conditionne les mesures...

Focus 01/02/2010
« Stress » : cet irrésistible besoin de se comparer en toute liberté : Le 18 janvier, la direction de Renault insistait sur le fait que la part de 21,5 % de salarié...