Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 15/01/2026
Participatif
15/07/2011
BNP Paribas abandonne son projet de retraite supplémentaire obligatoire :
La DRH de BNP Paribas met fin à la négociation d'une retraite supplémentaire...
Participatif
12/07/2011
La polémique du hallal au CE exploitation d'Air France, retour des rillettes en août :
Le bureau du CE exploitation d'Air France serait accusé par la CFDT et la CFTC de ne plus...
Participatif
12/07/2011
Easyjet annonce une prime pour calmer la tension sociale :
Les équipages de cabine d'Easyjet basés en France sont appelés à la gr...
Participatif
11/07/2011
Les employeurs gardent la main sur la présidence des services de santé au travail :
La loi sur l'organisation de la médecine du travail a été adoptée par le...
Participatif
09/07/2011
Trajet domicile-travail en jet, la DRH de SAP jette l'éponge :
Angelika Dammann, la DRH de SAP vient de démissionner après que Der Spiegel ait r...
Participatif
09/07/2011
Tiers de confiance et expression collective des salariés :
En 2010, à l'Éducation nationale, les groupes collectifs d'expression sur les troubles...
Focus
08/07/2011
Libérer l'expression collective pour prévenir les risques psychosociaux :
« À partir de quel moment faut-il alerter quand on se rend compte qu'un collègue...
Participatif
08/07/2011
La prison des Baumettes coupe la formation aux détenus :
Les postes de 20 intervenants du GRETA (Éducation nationale), qui assuraient des formations...
Participatif
07/07/2011
Les syndicats de La Mondiale privent les salariés d'un jour de congé exceptionnel :
Les salariés d'AG2R bénéficient cette année d'une journée de cong...
Participatif
07/07/2011
Les salaires, sujet numéro un de la négociation collective :
32,8 % des accords signés en 2010 dans les entreprises portent sur les salaires. C'est d...