Rodolphe Helderlé

Votre organisation

Je suis ...: Barreur du Miroir Social

Votre présentation

Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


Informations
  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 01/09/2025

MES ARTICLES

Focus
BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°205 : Santé au travailLe restaurant d’entreprise d’Air France réserve une zone...

Focus
BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°204 : Relations socialesDialogue social et référendum : « tout ca pour en arriver l...

Participatif
Parrainage et bons d’achats : quand les syndicats appâtent les potentiels sympathisants et plus si affinités : Partage, le tout nouveau syndicat CFE-CGC du portage salarial, promet à ses adhérents...

Bip Bip
La CFE-CGC professionnalise sa formation prud’homale avec l’ISST de l’Université Panthéon Sorbonne : Quatre cessions de huit jours de formations prud’homales vont être dispensées... Quatre...

Focus
Jusqu’où aller pour améliorer l’image du syndicalisme ? : « Il est plus que jamais indispensable de redorer l’image du syndicalisme. Le mouvement...

Focus
BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°203 : Relations socialesPour voter à la RATP, il fallait donner son salaire net du mois d’ao...

Participatif
Droit de réponse de la DRH du Groupe Socotec à notre Décryptage du 20 novembre 2018 : La DRH du groupe Socotec fait valoir son droit de réponse après la publication de notre Décryptage...

Participatif
« À sortir au plus tôt » : le fichier très personnalisé des salariés que Socotec veut dégager : La DRH du groupe Socotec suit de près les dossiers d’une centaine de salariés qu’elle souhaite voir...

Focus
BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°202 : Relations socialesFrançois Hommeril : un président de la CFE-CGC allié à...

Participatif
Un salarié sur trois considère qu’il ne fait pas bon travailler chez Axa France : des mesures immédiates s’imposent : Entreprise responsable, Axa explique sa volonté de « développer une culture du...