Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 21/08/2025
Parole
20/11/2008
« Encore une minorité de CHSCT se préoccupe des risques induits par les champs électromagnétiques » :
Le 4 septembre 2008, le Parlement européen a adopté une résolution qui consid...
Participatif
20/11/2008
Intéressement chez Eurodisney : " Il serait inutile de négocier un accord qui ne pourrait être tenu " :
La direction préfère attendre janvier 2009 pour négocier un nouvel accord d...
Participatif
20/11/2008
Microsoft borde son accord sur le télétravail :
Dans le cadre du déménagement du siège d’Evry sur Issy-les-Moulineaux,...
Participatif
19/11/2008
Générale de santé décomplexe ses salariés sur la reconnaissance du handicap :
Le
premier groupe privé de « soins et services à la santé », 20...
Participatif
19/11/2008
Intéressement « idéologique » chez Euriware :
« Récompenser des hauts
salaires qui s’investissent dans l&rsquo...
Participatif
18/11/2008
Le fisc juge imposable l’indemnité de mobilité versée par Nexter :
Le plan Giat 2006 prévoyait une indemnité de mobilité de 5000 € plus...
Participatif
18/11/2008
Cap Gemini OS accommode la GPEC pour inviter au départ :
« Votre profil n’est pas en adéquation avec la stratégie de Capgemini OS...
Participatif
17/11/2008
Impasse sur les taux d'emploi des salariés handicapés :
Forum emploi, Handichat, Jobdating, Handicafés, les occasions ne
manquent pas pour les...
Participatif
17/11/2008
68 % des salariés ne souhaitent pas travailler régulièrement le dimanche :
La guerre des sondages sur le travail dominical continue. Dernier en date, celui commandé par...
Participatif
14/11/2008
Nexter : nouvelle couverture sociale en contrepartie de l'augmentation du temps de travail :
Chez Nexter, les "maintenus" représentent tous les salariés de l'ex-GIAT qui...