Rodolphe Helderlé
Votre organisation
Liens
Je suis ...: Barreur du Miroir Social
Votre présentation
Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 21/08/2025
Focus
12/03/2010
Ces rares régions qui accordent des primes aux entreprises qui recrutent les apprentis qu’elles ont contribué à former :
Que les entreprises prennent des apprentis est une chose, qu’elles les recrutent ensuite en...
Participatif
11/03/2010
Schneider Electric : dégringolade du taux d'emploi des salariés handicapés :
En 2007, le taux d'emploi des salariés handicapés était de 7,03 % chez...
Participatif
11/03/2010
Remise en cause des accords qui validaient des différences de traitement entre cadres et non-cadres :
Il y a 10 ans, les syndicats du Bon Marché signaient un accord qui actait que les employ...
Participatif
11/03/2010
Pour présider un CHSCT, encore faut-il en avoir le pouvoir :
Le 9 novembre 2009, la Cour d'Appel de Paris a estimé qu'au regard de l'ordre du jour, la r...
Participatif
10/03/2010
Le Bon Marché : une prise en charge du délai de carence des arrêts maladie à géométrie variable entre les cadres et les autres :
Dans le cadre des NAO, la direction a accepté de prendre en charge le délai de carence...
Focus
10/03/2010
Qui peut présider un CHSCT ? :
Le 13 février 2009, une réunion du CHSCT de l’unité d’intervention...
Participatif
09/03/2010
De la CGPME à la CGT : approche commune sur la régularisation des travailleurs « sans papiers » :
C'est au siège de l'association Ethic (Entreprises de taille humaine indépendantes et...
Participatif
08/03/2010
Les écarts de santé entre les femmes et les hommes souffrent de la focalisation sur les écarts de rémunération :
La question de l’égalité hommes-femmes alimente aussi des approches comparatives...
Participatif
08/03/2010
France Télécom Orange : un réseau de médiateurs en orbite autour d'une direction des relations humaines :
Un rapport d'étape sur les risques psychosociaux chez France Télécom Orange a ...
Focus
08/03/2010
Sondages, contentieux, quotas, benchmark et « influence » médiatique : les différentes facettes de l’égalité hommes-femmes :
Trente-et-un pour cent des femmes syndiquées pensent que le problème des iné...