Rodolphe Helderlé | Miroir Social

Rodolphe Helderlé

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Je suis ...: Barreur du Miroir Social

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

Informations

Focus 25/07/2025

Pour parler du travail, il faut investir du temps : la bonne occasion du DUERP : Ouest-France et France Terre d'Asile sont deux entreprises où les directions ont profité du passage...

Focus 25/07/2025

Pourquoi les droits de douane doivent se discuter en CSE ? : Les nouveaux droits de douane de l'administration fédérale américaine vont s'imposer aux directions...

Focus 24/07/2025

Accord pluriannuel sur les moyens des PSE : ça déroule chez Oracle, c'est trop tard chez Monster Europe : Chez Oracle comme chez Monster, un accord pluriannuel grave dans le marbre les conditions de...

Focus 22/07/2025

Plan d'accompagnement personnalisé pour sortir de la sous performance individuelle : quel suivi du CSE ? : Les directions ne se montrent pas enclines à parler de la part des salariés qui dépassent les...

Grand angle 21/07/2025

Santé au travail : panorama des pratiques en direct des entreprises : Enquêtes, expertises CSE, accidents du travail, sanctions, prévention,... ...

Focus 17/07/2025

La réalité virtuelle pour préparer les partenaires sociaux à négocier l'accompagnement des salariés aidants : En partenariat avec l'Institut 4.10, l'union des institutions de prévoyance qu'est l'Ocirp...

Focus 10/07/2025

Rupture de l'égalité de traitement chez SAP sur l'indemnité voiture : Environ 20 % des salariés de SAP ayant le droit à une voiture de fonction préfèrent bénéficier d’une...

Focus 03/07/2025

Comment la fin du critère d'ancienneté sur les ASC percute la branche du spectacle vivant privé ? : Dans la branche du spectacle vivant privé, depuis 2019, c'est une instance conventionnelle qui...

Focus 01/07/2025

Absentéisme alarmant chez les cadres, les jeunes et les femmes : quelles actions en QVCT : Le Datascope 2025 d'AXA Santé et Collectives révèle un taux d'absentéisme en augmentation de 41%...

Focus 01/07/2025

Quand les "départs volontaires" s'imposent, rien ne vaut un PSE négocié : Plus protecteur en matière de santé mentale, plus équitable, plus facile à suivre pour les...