Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 02/09/2025
Parole
28/06/2011
« Les interférences « vie privée-vie au travail » se mesurent scientifiquement » :
Alors que les entreprises s’intéressent de plus en plus au bien-être de leurs...
Participatif
27/06/2011
Pourquoi la FNAC externalise l'évaluation des risques psychosociaux de ses cadres ? :
Sur la base de volontariat, des employés issus des différents départements...
Focus
27/06/2011
Les cadres de la FNAC refusent de s’épancher sur le stress devant leur directeur :
Chaque année depuis 2009, sur la base de volontariat, des employés issus des diff...
Participatif
24/06/2011
Code de bonne conduite : facteur aggravant des risques psychosociaux ? :
Les syndicats CFE-CGC, CFDT et CGT d'Alcatel Lucent appellent les salariés à ne pas...
Participatif
24/06/2011
Délégué syndical et sport de combat :
Illustration de l'article de Robin Carcan « La délégation syndicale est (parfois...
Participatif
24/06/2011
Licencié pour avoir « dénigré ostensiblement » la SNEF sur le Miroir Social : les faits :
Gilles Lelièvre a été licencié le 9 mars 2011 de la SNEF, un groupe (9...
Focus
23/06/2011
Où commence le « dénigrement ostensible » de son employeur ? :
Le lundi 7 février 2011, huit électriciens de l’agence Snef de Loudéac ...
Participatif
22/06/2011
L'évaluation des conflits de valeurs à la Fnac :
Sur les 25 axes d'évaluation qualitatifs des risques psychosociaux déterminés ...
Participatif
22/06/2011
La Société Générale intègre la « prime dividendes » dans l'intéressement :
Deuxième round de négociation du renouvellement de l'accord d'intéressement de...
Participatif
22/06/2011
Intéressement : la carotte de la rentabilité positive des 3 Suisses :
En pleine période de restructuration (149 transferts de salariés vers d’autres...