Rodolphe Helderlé

Votre organisation

Je suis ...: Barreur du Miroir Social

Votre présentation

Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


Informations
  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 12/09/2025

MES ARTICLES

Participatif
Alcatel Lucent ouvre la voie d’un dialogue social élargi : Sébastien Lebreton, DRH d’Alcatel-Lucent France, présente aujourd’hui ...

Participatif
Des animateurs du progrès spontané chez Michelin : Découvrez la cartographie de tous les emplois de Michelin sur le site CFE-CGC du groupe. Des...

Participatif
La législation sur le motif économique du licenciement et les PSE ne changera pas avec François Hollande : François Hollande a répondu le 16 avril à Hubert Flichy, président d...

Participatif
Le tour des propositions sur l’emploi des candidats en deux phrases maxi pour chacun : Difficile de faire plus synthétique, plus réducteur. L’exercice de style s&rsquo...

Participatif
Bientôt mort, le bilan social ? : La structure de la future base de données économiques et sociales, sur laquelle...

Participatif
Les salariés de Steria ont refusé d’utiliser l'escalier jusqu’au 2ème étage : En 2011, Steria a déménagé son siège d’Issy-les-Moulineaux à...

Focus
Clap de fin pour le bilan social, cap sur une base de données économiques, sociales et sociétales : Bientôt mort, le bilan social ? La structure de la future base de données é...

Participatif
Un projet de référentiel pour évaluer la tolérance et le respect dans une usine d’Areva : La direction de l’usine Areva de Chalon Saint-Marcel cogite sur la mise en place d’un...

Participatif
Alpha et Syndex : à chacun son évaluation de la qualité du reporting social : Les cabinets d’expertise Alpha et Syndex ont chacun publié cette semaine une é...

Participatif
Syndex, une nouvelle SCOP qui ne découvre pas la démocratie interne : Pas besoin d’être une SCOP pour permettre aux salariés de participer aux dé...