Améliorer les ressources humaines de l'économie circulaire
Lorsque l’on parle d’économie circulaire, on se réfère à toute une série de concepts et de pratiques mais on ne parle jamais de ce qu’elle implique en termes de ressources humaines (...)
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
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