Salaires dans les IEG : circulez y'a rien à voir
Nous conseillons aux représentants des employeurs de rebaptiser à l’avenir cette « négociation » salariale par une « présentation » des recommandations patronales (...)
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
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