Miroir Social

Protection sociale


La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

  • « Stress et risques Psychosociaux au travail. Comprendre-Prévenir-Intervenir. » Elsevier Masson, collection Pratiques en psychothérapie – Santé psy et travail, qui paraitra au 1er mars 2011 (1ère édition).

    Cet ouvrage écrit par Bruno Lefebvre, psychologue clinicien et Matthieu Poirot, docteur en gestion, aborde la question des risques psychosociaux et du bien-être au travail, sous l'angle conjoint de l'organisation du travail, des pratiques de management individuelles et collectives et des marges de manœuvre de chaque individu.

    Bruno Lefebvre ven 21/01/2011 - 17:51
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    21 / 01 / 2011 | 20 vues

    Perte des indemnités journalières en cas d'exercice du mandat durant la maladie !

    La deuxième chambre civile de la Cour de Cassation a, par un important arrêt en date du 9 décembre 2010 (Cass. 2ème civ., 9 décembre 2010, n° 09-17.449), admis que l’exercice d’un mandat représentatif durant un arrêt maladie était susceptible d’avoir une incidence sur le droit aux indemnités journalières de sécurité sociale.
     
  • Ressources d'entreprise
    13 / 01 / 2011 | 11 vues

    LCL : accord complémentaire santé

    L'accord prendra fin au 31décembre 2012.
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    13 / 01 / 2011 | 24 vues

    Mutuelle : le rattachement obligatoire de leurs grands enfants fâche les salariés de LCL

    LCL était la seule grande banque où existait encore une mutuelle maison facultative. À partir du 1er mars, c'est un complémentaire obligatoire gérée par le tandem CNP-Aprionis qui va couvrir tous les salariés du groupe avec une contribution de l'employeur de 21,50 € par mois, contre 14,31 € sur la mutuelle maison.

  • Les acteurs du financement de la dépendance se mettent en place
    Avec l’État à la baguette, les syndicats, les employeurs, les mutuelles, les assureurs, les banques, les institutions de prévoyance sont les parties prenantes du financement d’une future couverture dépendance. Quels équilibres entre un socle national, financé par la solidarité nationale et le complémentaire, entre les formules individuelles et les approches collectives, entre l’obligatoire et le facultatif ? Tour d’horizon du champ des possibles alors que tous les acteurs cherchent à se positionner sur ce jeu de construction sociale.
    Emmanuelle Heidsieck mer 12/01/2011 - 11:04
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    11 / 01 / 2011 | 17 vues

    Une garantie dépendance qui remplace la couverture décès

    Cinq millions de personnes sont déjà couvertes en dépendance au 1er janvier 2010 pour une cible de 20 millions à terme. Avec une cotisation employeur-salarié n’excédant pas 150-200 euros, la garantie dépendance s'intègre d'autant plus facilement dans les contrats groupes que le poste de la couverture décès s'allège.
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    11 / 01 / 2011 | 28 vues

    Service social saturé : un rapport qui dérange Bercy

    La dernière réunion (mi-décembre) du Comité National d'Action Sociale, présidée par le directeur des ressources humaines au secrétariat général de Bercy, a été l'occasion de dresser le bilan pour 2009.

    Le rapport présenté corrobore les constats faits par notre fédération au fil des ans ; il met très clairement en lumière la dégradation constante des conditions de vie au travail :
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