Pour les uns, c'est un plus ; pour d'autres, c'est insuffisant. Quoi qu'il en soit, un accord au « forceps » a été obtenu et les salariés peuvent désormais se rendre compte que les revendications de l'Unsa étaient abordables.

Tioxide Calais, malgré la crise a signé 11 embauches en CDI en 2009 :

 2 techniciens chimistes laboratoire développement,

 1 contremaître de quart,

 1 ingénieur énergie,

 1 responsable hygiène sûreté sécurité,

 1 responsable laboratoire analytique,

 1 responsable maintenance travaux neufs,

 1 assistante RH,

 1 contrôleur financier,

Avoir un comité d'entreprise, cela paraît tellement évident à ceux qui en ont un ! Nous pourrions croire que toutes les entreprises françaises de plus de 50 salariés ont un comité d'entreprise, puisque c’est la loi.

Cela faisait des années que nos collègues étaient « gazés » à l'intérieur même des bâtiments par les refoulements des fours de calcination, suivant certaines configurations (par exemple, lors d'arrêts d'alimentation) et ce, malgré l'existence de gaines d'aspiration qui se révélaient peu efficaces.

Suite au dernier Comité européen, certaines personnes se font l'écho d'un Scott Anderson (n° 2 du groupe Tioxide) très « remonté » contre Calais !

Certains de nos collègues ont eu la désagréable surprise de voir leur salaire de décembre 2009 plus ou moins amputé de sommes non négligeables.

En effet, le non-paiement de primes de douches, d’habillages, de quarts supplémentaires etc ont été constatés.

Tronox Inc, fabricant de produits chimiques en faillite, a obtenu l'approbation du tribunal pour 425 millions de dollars en nouveau financement pour se réorganiser et sortir du chapitre 11.  

Huntsman Corp, maison mère de Tioxide, a retiré sa plainte visant à forcer une vente aux enchères des actifs de Tronox.

Conformément à la loi 2004-391 du 4 mai 2004, le syndicat Unsa-Tioxide a informé la direction et les syndicats qu'il s’opposait à l’application de l’accord NAO 2010 mis à la signature tel que défini dans le communiqué de la direction, en date du 11 décembre 2009 paru dans la base communication de l’intranet de l’entreprise.