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    24 / 02 / 2016 | 6 vues
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    Détail des nouvelles aides aux intérimaires en 2016

    En 2016, le FASTT (Fonds d'action sociale du travail temporaire) renforce ses services et propose de nombreuses nouveautés avec des formules innovantes d'aides et de services dans cinq grands domaines comme la santé (avec la nouvelle mutuelle obligatoire Intérimaires Santé), la mobilité au quotidien (avec Mouv'Emploi et le nouveau dispositif Atouts Permis), l'ai
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    23 / 02 / 2016 | 5 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Report de la discussion parlementaire sur le projet de loi relatif à la déontologie des fonctionnaires

    Le projet dont il a été ici fait état à plusieurs reprises devait être voté au Parlement en février mais il semble bien qu'il faille attendre encore quelques temps en raison « d'un agenda parlementaire chargé ».

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    23 / 12 / 2015 | 109 vues
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    Cumul d'activité : l'APHP contrôle les intérimaires

    L’AP-HP a demandé à toutes les sociétés d’interim de lui communiquer le nom des gens qu’elles emploient, afin d’identifier les agents AP-HP qui font des missions en plus de leur travail.
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    12 / 03 / 2015 | 7 vues
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    En 2015, le groupe Harmonie renforce son offre de soins et de services

    Le groupe Harmonie renforce son pôle de soins et services, regroupés au sein d’Harmonie Services Mutualistes. En effet, début 2015, le groupe a repris plusieurs sociétés dans le cadre de son activité de distribution de matériel médical, Harmonie Médical Service et de transport sanitaire, Harmonie Ambulance.
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    10 / 03 / 2015 | 77 vues
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    Manpower doit affirmer sa volonté de défendre l’intérim responsable face à la concurrence

    Entreprises de travail temporaire étrangères, groupements d’employeurs, portage salarial…Face à la concurrence, la direction de Manpower doit affirmer sa volonté de défendre notre cœur de métier : l’intérim responsable.

    C’est un fait, notre environnement concurrentiel est de plus en plus diversifié.

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    12 / 02 / 2015
    Profile picture for user RH

    Cartographie d’un emploi toujours plus flexible

    Découvrez l’analyse que font les entreprises temporaires sur l’évolution des CDD, du travail en régie, des groupements d’employeurs, des entreprises de travail à temps partagé, du détachement, de l’auto-entrepreneuriat, du portage salarial... Des nouvelles formes d’emploi en plein essor, qui font concurrence à l’intérim.
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    30 / 10 / 2014 | 4 vues
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    Le contrat de travail temporaire doit rester « une rustine utile »

    Une rustine est une petite pièce de caoutchouc destinée à obturer un trou dans une chambre à air ou tout autre objet gonflable, afin de le réparer. Ce la désigne aussi, d'une manière imagée, tout ce qui pourrait réparer quelque chose de perforé ou dont le fonctionnement n'est pas celui attendu.
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    07 / 10 / 2014 | 8 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Signature de la convention « agir pour l’emploi et la création d’activités »

    Le 30 septembre, le ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, le ministre des Outre-Mer, la secrétaire d’État, chargée du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Économie sociale et solidaire et le directeur général du groupe Caisse des Dépôts, ont signé la convention « agir pour l’emploi et la création d’activités » 2014-2017, ainsi
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    03 / 10 / 2014 | 5 vues
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    Hausse de l'emploi intérimaire selon la DARES

    Une étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et statistiques (DARES) publiée ces derniers jours démontre que l'emploi intérimaire est en progression sensible.

    Il souligne qu'à la fin du deuxième trimestre 2014, on compte 541 900 salariés intérimaires, soit une hausse de 14 000 postes par rapport au trimestre précédent (+ 2,6 %).

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    12 / 08 / 2014 | 254 vues
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    La CFTC Manpower porte le litige des indemnités de congés payés des salariés intérimaires devant le TGI de Nanterre

    La CFTC-intérim est déjà présente aux Prud'hommes sur le sujet du préjudice de millions d'euros annuels d'indemnités de congés payés non versés aux salariés intérimaires de Manpower, en apportant son soutien :

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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