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    11 / 07 / 2014 | 33 vues
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    Un ex-intérimaire, requalifié en CDI chez l’entreprise utilisatrice, dispensé d’activité depuis 7 mois

    Depuis le 10 juillet 2014, RP (*) compte 2 ans d’ancienneté chez SCC Services, une entreprise de services informatiques qui emploie 1 200 salariés en France.
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    11 / 07 / 2014
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    Un intérimaire obtient la requalification en CDI et la continuité du contrat avec l’entreprise utilisatrice

    Le 7 juillet 2014, la société SCC Services s’est vue contrainte par un jugement en départage du conseil de prud’hommes de Saint-Nazaire de conserver en CDI un intérimaire d’Adecco qui avait enchaîné 20 missions depuis le 10 juillet 2012 chez Aerolia, une filiale d’Airbus Group. Une première. C’est à l’approche de la fin de son dernier contrat en décembre 2013 que le technicien intérimaire a saisi en référé les prud’hommes pour demander la continuité des relations contractuelles avec l’entreprise utilisatrice. Depuis le 1er janvier 2014, l’ex-intérimaire est indemnisé mais dispensé d’activité par SCC Services qui fait appel.
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    28 / 03 / 2014 | 106 vues
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    L’intérim dans la fonction publique, une mauvaise réponse à la véritable question de l'emploi

    La loi du 3 août 2009, relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, a légalisé le recours à l’intérim dans la fonction publique.

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    18 / 12 / 2013 | 23 vues
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    Travail temporaire : l’encadrement contractuel

    Le travail temporaire (ou interim) est une relation tripartite entre une entreprise de travail temporaire, une entreprise utilisatrice et un salarié. Cette forme de travail doit obligatoirement donner lieu à la conclusion d’un contrat de disposition et d’un contrat de mission (C. trav. art. 1251-1).
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    07 / 08 / 2013 | 19 vues
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    Le recours à l'intérim pour les collectivités territoriales et les services de l'État pourrait être supprimé

    La Ministre de la Fonction publique n'a pas écarté l'idée d'envisager la suppression de la possibilité du recours à l'intérim dans les collectivités et les services de l'État, lors du dernier conseil commun de la fonction publique (qui s'est tenu fin juin). On en saura plus en octobre sur les réelles intentions du gouvernement.

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    15 / 07 / 2013 | 6 vues
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    Le sous-CDI de l'intérim

    La négociation relative à la mise en place d’un CDI intérimaire s’est achevée le 5 juillet. Dans la soirée, le patronat remettait aux organisations syndicales un texte définitif, ouvert à la signature jusqu’au mardi suivant.
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    05 / 02 / 2013 | 27 vues
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    CDI intérim : droit nouveau pour les salariés ou revendication patronale ?

    L’intérim est sans conteste le secteur qui tire le mieux son épingle du jeu que constitue l’accord interprofessionnel du 11 janvier. Ou plus exactement, les patrons de l’intérim.
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    14 / 01 / 2013 | 28 vues
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    Veolia n'apporte aucune réponse à l'emploi

    Les organisations syndicales de Veolia ont été reçues le 10 janvier, faisant suite à la première mobilisation de l’année des élus CFDT. D’abord, rappelons que cette manifestation était historique sous cette forme-là, jamais les organisations syndicales françaises et européennes n’avaient manifesté ensemble, cela démontre bien l’importance et la gravité du moment.

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    27 / 12 / 2012 | 16 vues
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    Intermarché : 18,5 % de CDD et d’intérimaires

    La CGT d’Intermarché signale un taux historique de 18,5 % des effectifs en CDD et intérim, en progression de 6 % par rapport à 2011.
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    14 / 09 / 2012 | 8 vues
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    Regards d’intérimaires : emploi, budget, crédit, logement, avenir

    Depuis 1992, le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) accompagne les salariés intérimaires dans leurs parcours professionnels et personnels. À l’occasion de ses 20 ans, le FASTT, présente un webdocumentaire intitulé « Regards d’intérimaires ».

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
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> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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