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Participatif
Qualité de vie et conditions de travail : comment bien s’outiller ?
Depuis 2023, plusieurs coopératives se sont lancées dans la mise en place d’une démarche de Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) au sein de leurs organisations à travers le programme commun UR Scop QVCT. -
Participatif
SIGNALRH, une nouvelle appli innovante pour prévenir la violence au travail et favoriser le bien-être des salariés
Le harcèlement au travail est devenu un enjeu majeur. Quatre salariés sur dix ont été témoins d’actes de harcèlement et deux sur trois ont été victimes de ce fléau, au cours des cinq dernières années (sondage IPSOS 2022).- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2024 : découvrez le programme !
Du 17 au 21 juin, c’est la 21ème Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail de l’Anact. Au programme : des événements en région et des webinaires accessibles à tous pour initier le dialogue sur le travail de demain.- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Qualisocial : Dans une économie où les moyens baissent, agir avec efficacité pour la santé mentale des collaborateurs sera l’atout fort des organisations en 2024
Qualisocial, au travers d’un collège d’experts pluridisciplinaires, a publié récemment les résultats d'une enquête réalisée auprès de 3 000 employés français en collaboration avec Ipsos -
Focus
"L'heure est grave" : le DG de Randstad bouscule les salariés en les sommant de se réveiller
Dans un court message vidéo diffusé en interne en décembre dernier, le DG de Randstad somme les salariés de se réveiller en "morts de faims" car "l'heure est grave". On ne trouve pas la moindre référence au lexique de la QVCT dans un discours dont la tonalité inhabituelle n'a pas manqué de faire réagir. -
Participatif
Baromètre sur la qualité de vie au travail (BQVT) à la Banque de France : Une curieuse méthode de "restitution" des résultats
Avant même d’arriver à l’exposé du rapport par le cabinet Alcens, le gouverneur a détaillé son plan d’action… -
Participatif
Qualité de vie et conditions de travail : un enjeu important pour les cadres !
Dans une étude publiée mardi 16 janvier, l’Apec établit un tour d’horizon de l’importance de la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) pour les cadres. Si ces derniers affirment y attacher de plus en plus d’attention, son importance dans les démarches de recherche d’emploi demeure difficile à évaluer.
Premières constatations
- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Maif : Signature d'un acord diversité, inclusion, égalité professionnelle et qualité de vie et conditions de travail (DIE / QVCT)
Les négociations sur la "Diversité, Inclusion, Egalité professionnelle et Qualité de Vie et Conditions de Travail" à la MAIF ont finalement pu aboutir à un accord signé par la CAT, la CFE-CGC, FO et l'UNSA. -
Participatif
Les employés français, encore trop peu valorisés par leur entreprise
Afin de valoriser et développer leurs talents, les entreprises ont la possibilité d’appliquer différentes mesures. Mais les entreprises françaises y ont-elles suffisamment recours ? Comment œuvrent-elles pour l’engagement et la rétention de leurs salariés ? Des réponses auxquelles nous avons voulu répondre avec cette dernière étude Capterra pour laquelle nous avons interrogé un panel de 1007 employés français en juillet 2023.
