• Bonus-malus : contre l’avis de l’Europe, la renaissance de l’« entrepreneur-bashing »

    Le 18 juin 2019, le gouvernement a publié « les 12 mesures pour aider chacun à retrouver un emploi stable ». Parmi ces mesures figure une disposition qui, selon le gouvernement, ferait que « les entreprises seront financièrement incitées à proposer davantage de CDI et à rallonger la durée des CDD ». 

    Joseph Tayefeh mer 19/06/2019 - 19:48
  • Direction de la Macif : le grand chambardement

    Il ne vous a pas échappé qu'en ce moment, à la Macif, c'est le grand chambardement.

    CGT Macif UES SAM mer 19/06/2019 - 11:03
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    18 / 06 / 2019

    AFPA : un PDV pour remotiver ceux qui restent ?

    La direction se décide à mettre un plan de départs volontaires massif sur la table, lequel permettra à ceux qui n’y croient plus de quitter le navire. Restera à remotiver les « forces vives » alors que les démissions se multiplient. Une orientation dans la lignée de ce que demande la CFE-CGC depuis bientôt trois ans, sans pouvoir prétendre à négocier car non représentative, au regard des dernières élections de 2012 (...)
  • Chez SKF, l’objectif est de ne plus entendre des managers dire : « Il n’est pas là, il est en délégation » à propos des élus
    Absentéisme
    Rodolphe Helderlé mar 18/06/2019 - 12:12
    L’accord sur la valorisation du dialogue social de SKF a été co-rédigé par les syndicats et l’équipe des RH, résultant en un texte final qui exprime, sur une tonalité non juridique, les règles du jeu tant du côté des managers que des représentants du personnel.
  • Du rififi avant la réunion paritaire de branche du personnel des cabinets d'avocats

    L’accès à la salle de réunion dévolue aux réunions de la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) de branche du personnel des cabinets d'avocats n’a pas été possible vendredi 14 juin, à Paris, au siège de l'Institution de prévoyance Kerialis.

    robin carcan mar 18/06/2019 - 09:08
  • L’absence d’information du salarié de son droit d’être assisté lors de l’entretien ne peut, à elle seule, entraîner l’annulation de la convention de rupture

    Dans une décision du 5 juin 2019 (n° 18-10901), la Cour de cassation juge que l’assistance de l’employeur lors de l’entretien préalable à la signature de la convention de rupture, sans avoir invité le salarié à en faire de même, ne peut entraîner la nullité de la rupture conventionnelle que si elle a engendré une contrainte ou une pression sur le salarié qui se présente seul à l’entretien.

    Frédéric Souillot mar 18/06/2019 - 07:57
  • Participatif
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    18 / 06 / 2019 | 246 vues

    Le groupe Matmut propose un service de téléconsultation médicale aux collaborateurs de son siège social

    Dans le cadre de l’accord relatif à la qualité de vie au travail récemment signé par la direction générale et les organisations syndicales représentatives, le groupe Matmut met dorénavant à la disposition de ses collaborateurs une cabine médicale connectée dans les locaux de son siège social, à Rouen. Le partenariat noué entre la mutuelle Ociane Matmut et H4D permet aux salariés de la Matmut d’échanger en téléconsultation, par visio-conférence, avec un médecin généraliste. Il s'agit là d'une nouvelle illustration de la politique active de prévention et de santé au travail menée par le groupe Matmut en faveur de ses collaborateurs.