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    24 / 10 / 2008 | 46 vues
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    Comment les directions communiquent-elles sur les impacts de la crise ?

    Le 8 octobre dernier, nous lancions une discussion sur le niveau d'information distillé par les directions des groupes non bancaires sur les potentiels impacts économiques de la crise financière. Petite synthèse, forcément réductrice, des contributions des 18 membres qui ont pour le moment participé à cet échange.
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    24 / 10 / 2008 | 28 vues
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    La Française des Jeux a fait le choix d'un cadeau de noel équitable avec COFFRIR

    La Française des Jeux déjà très engagée dans le développement durable a fait le choix en symbiose avec les élus du CE d’opter pour un cadeau de fin d’année Equitable.Les centaines de collaborateurs de
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    24 / 10 / 2008
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    «Nos actions sont discrètes mais efficaces» - Jacques Dermagne, président du Conseil économique, social et environnemental

    Dernière partie (8 minutes) de l'entretien vidéo accordé par Jacques Dermargne, le président du Conseil économique, social et environnemental, sur la portée des avis rendus que certains estiment trop discrets.
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    24 / 10 / 2008 | 17 vues
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    Camif Particuliers en cessation de paiement

    Jocelyne Baussant, déléguée FO publiera prochainement un article sur les conditions de la cessation de paiement annoncée le jeudi 23 octobre et sur ses conséquences. En attendant, vous pouvez consultez l'historique des évènement dans les articles liés.

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    23 / 10 / 2008 | 131 vues
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    Chômage partiel : du spectre à la réalité chez Valeo EEM en Isère

    C’est officiel, depuis plusieurs jours les rumeurs insistantes faisaient état d’un possible déploiement de chômage partiel sur le site de l’Isle d’Abeau en Isère. Jeudi 23 octobre la Direction convoque les membres du Comité d’établissement à une réunion extraordinaire à l’ordre du jour peu réjouissant : Consultation et avis du CE sur un plan de chômage partiel. 

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    23 / 10 / 2008 | 11 vues
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    Brouillard sur les frais de transport domicile-travail

    D'un côté, une commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale qui se prononce le 21 octobre pour une suppression du projet de prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail au motif d'une baisse, temporaire, du prix du baril. 

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    23 / 10 / 2008 | 16 vues
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    PDE: mode d'emploi

    Le PDE (Plan de Déplacements d'Entreprise) est une déclinaison des PDU (Plans de Déplacements Urbains). Les entreprises peuvent obtenir jusqu'à 75.0000 € de l'Ademe pour financer un diagnostic.
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    23 / 10 / 2008 | 185 vues
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    Manpower découvre que le site de son futur siège se trouve sur une zone à risques industriels

    Le site de Nanterre (92) retenu pour accueillir le nouveau siège de Manpower est dans un périmètre de risque "Seveso seuil haut" or le dossier du déménagement ne prend pas en compte ce "risque industriel". La direction affirme ne pas avoir eu connaissance de cette information avant qu'elle ne soit révélée par les élus CFTC
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    23 / 10 / 2008 | 323 vues
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    La Redoute : un plan social peut en cacher bien d’autres !

    La nouvelle restructuration qui a été annoncée fait partie d'un plan établi en plusieurs parties. L’ouverture de la plate-forme de traitement des commandes en Pologne, qui a pour mission pour le moment d'alimenter la Russie et les pays avoisinant, sera bientôt performante donc rentable. La délocalisation est proche.
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    22 / 10 / 2008 | 27 vues
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    La réforme de la réforme de la médecine du travail prend son temps

    Ce ne sera pas d’ici la fin de l’année que se bouclera la négociation interprofessionnelle sur la réforme de la médecine du travail. Le chantier se clôturera finalement le 28 février 2009.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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