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Focus

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05 / 11 / 2008

PSA à l’amende sur la complémentaire santé

Le groupe PSA se plaît à rappeler qu’il a eu une longueur d’avance sur un sujet comme la diversité. Jean-Luc Vergne, le DRH, est plus à la peine sur le dossier d’une complémentaire santé obligatoire qui ne sera pas en place dans les délais fixés par la loi Fillon. L’employeur va donc devoir payer des cotisations sociales sur les aides accordées aux différentes mutuelles gérées par les CE.
Protection sociale parrainé par MNH
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05 / 11 / 2008 | 272 vues

Mini intéressement chez Arcelor Mittal

« C’est mieux que rien », commentent plusieurs salariés sur le blog « Ensemble pour Gandrange » animé par la CFDT. Le 24 novembre, les salariés vont recevoir une prime d’intéressement de 113,60 € brut au titre du troisième trimestre 2008 qui s’est soldé par un résultat positif. La CGT, non signataire de l’accord d’intéressement 2005 – 2008 parle de « pipi de chat. »
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04 / 11 / 2008 | 12 vues

Le gouvernement orchestre sa communication sur l'emploi des seniors avec Vigeo

EADS, l'Oréal, Vinci, Siemens, 02, La Poste, AXA, Areva, Adecco et Cofidis sont les dix premières entreprises a étrenner l'audit seniors spécialement packagé par l'agence vigeo pour accompagner le plan de communication du gouvernement en faveur du développement l'emploi des seniors.
Emploi, formation et compétences
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04 / 11 / 2008 | 112 vues

L’Onera, un EPIC de recherche qui découvre l’intéressement

La direction de l’Onera (Office national d'études et recherches aérospatiales) qui compte 2 000 salariés, dont 1500 chercheurs, vient de lancer la négociation d’un accord d’intéressement. Une première pour cet EPIC de recherche.
Vie économique, RSE & solidarité
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04 / 11 / 2008 | 11 vues

Signature de l’accord attribuant 1 % du capital de Safran à ses salariés !

Mardi 28 octobre 2008, au siège du Groupe Safran, a eu lieu la signature de l’accord sur les modalités de répartition des actions gratuites aux salariés. Ont signé cet accord, la CFTC, la CFE-CGC, FO et la CFDT.
Relations sociales
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04 / 11 / 2008 | 122 vues

Projet de licenciement pour les 58 salariés de Dunlop qui refusent la nouvelle organisation du travail

Première audience aujourd'hui sur validité de la restructuration des sites Dunlop (Amiens Sud) et Goodyear (Amiens Nord) au TGI de Nanterre
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences

Organisation du travail
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04 / 11 / 2008 | 28 vues

Obligation d’indiquer les critères retenus pour fixer l'ordre des licenciements

Le refus de l’employeur d’indiquer à un salarié qui en ferait la demande les critères retenus pour fixer l’ordre des licenciements économique cause un préjudice que le juge doit réparer en fonction de son étendue.
Emploi, formation et compétences
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03 / 11 / 2008 | 14 vues

Clause de non-concurrence : quelles limites respecter ?

Votre convention collective peut prévoir des dispositions spécifiques concernant les clauses de non-concurrence : vous devez les respecter.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
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03 / 11 / 2008 | 11 vues

Retrait de l'amendement sur la remise en cause des délégations de gestion des mutuelles

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 a finalement été adopté par les députés samedi matin.

Il a acté le retrait de l'amendement sur la remise en cause des délégations de gestion des mutuelles qui avait immédiatement provoqué les plus vives réactions des acteurs concernés et la mobilisation générale des réseaux militants mutualistes et syndicaux.
Protection sociale parrainé par MNH
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03 / 11 / 2008 | 37 vues

Mystère sur le taux de recrutement des apprentis chez Servair

En 2007, 35 apprentis et stagiaires sont passés par l’établissement Servair 1. 38 en 2008. La CFDT n’a pas eu de réponse en commission formation sur le nombre d’apprentis embauchés.
« Les ressources humaines ont simplement confirmé une embauche à la
maintenance », rapporte la CFDT qui déplore cette absence de suivi.
Emploi, formation et compétences