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    18 / 06 / 2009 | 21 vues
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    Altis : la négociation de la prime de départ commence à 15 000 euros

    La grève lancée sur le site d'Altis Semiconductor de Corbeil (91) depuis lundi 15 continue. Les mesures du PSE qui vise à supprimer 400 postes sont jugées dérisoires.
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    18 / 06 / 2009 | 29 vues
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    Gemalto veut harmoniser le temps de travail "par le haut"

    Le groupe Gemalto, "fournisseur des solutions de sécurité numérique", résulte de la fusion en 2006 de Gemplus et d'Axalto. L'harmonisation des statuts qui est actuellement en cours passe par la case temps de travail. En la matière, la direction propose de rogner les RTT de 12 jours pour les cadres. En contrepartie, tous les cadres (53% des effectifs) passerait au forfait.
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    18 / 06 / 2009 | 15 vues
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    Transport ferroviaire européen : la négociation coince sur le nombre de repos hors résidence des personnels

    La réunion du Comité de Dialogue Social Européen du transport ferroviaire réunissant les organisations C.E.R. (patronat) et E.T.F. (Fédération Européenne des Transports, syndicats de salariés) du 10 juin dernier a permis de confirmer la position patronale.

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    18 / 06 / 2009
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    Coup de projecteur sur les zones d’ombre de la portabilité des couvertures santé et prévoyance

    Malgré deux reports successifs pour cadrer le dispositif, il reste des zones d’ombre sur la portabilité des couvertures santé et prévoyance qui doit s’appliquer au 1er juillet. Tour des questions encore en suspens. Les assureurs et les mutuelles seront-ils prêts à gérer cette nouvelle population d’assurés temporaires que sont les salariés licenciés ? Beaucoup en doutent.
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    18 / 06 / 2009 | 144 vues
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    Projet de loi mobilité : la fin de la garantie de l'emploi pour les fonctionnaires

    Le projet de loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la Fonction publique revient sur le devant de la scène à la Commission des lois de l'Assemblée nationale cette semaine.

     Après avoir été légèrement modifié au Sénat et voté, l'Assemblée nationale réétudie ce projet de loi toujours aussi néfaste pour les fonctionnaires.

     

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    18 / 06 / 2009 | 19 vues
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    Cotisations sociales : allègement et exonération riment avec négociation

    Depuis le 1er janvier, pour inciter les entreprises à négocier sur les salaires, les pouvoirs publics ont posé des conditions aux allègements de charges sociales. S’il n’y a pas de négociation, elles ne bénéficieront plus des allègements tels que la « réduction Fillon ». Votre entreprise est-elle concernée par cette mesure ?
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    18 / 06 / 2009 | 21 vues
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    “Je dois être à la hauteur du logo de la société, un raton laveur”

    Tiphaine (1), 28 ans, bénéficie du rSa, en Mayenne, qui a expérimenté le dispositif (chaque département test l’a appliqué selon ses modalités propres). Le rSa a été étendu à toute la France le 1er juin 2009. Troisième et dernier épisode d’une série de témoignages de bénéficiaires du rSa publié sur www.voila-le-travail.fr.
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    17 / 06 / 2009 | 172 vues
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    La problématique de la baisse de salaire volontaire : le cas d’HP-EDS

    Dans tous les médias, le sujet a fait rage autour des baisses de salaire volontaires pratiquées notamment par Hertz et HP. Et même sur Facebook : CFTC HP-EDS contre les baisses de salaire !

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    17 / 06 / 2009 | 20 vues
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    DREAL, DIRECCTE, DRAC, DRAAF...au delà des nouveaux sigles de l'organisation administrative

    Dans le cadre de la "fameuse" RGPP ( révision générale des politiques publiques), de nombreuses et importantes réformes se mettent en place.

    Parmi celles-ci, la réorganisation complète de l'administration régionale et départemantale des services administratifs.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    17 / 06 / 2009
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    Oracle France, Disneyland Paris : des filiales de multinationales américaines qui renoncent à l'intéressement

    Filiales de multinationales américaines, Oracle France et Disneyland Paris ont chacune décidé d'arrêter leurs plans d'intéressement. Au grand dam de leurs salariés

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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