Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 05 / 2011 | 24 vues
    default-user-image

    Comment on assassine le syndicalisme revendicatif...

    L’examen des statistiques disponibles sur la situation des salariés est indispensable pour essayer de prendre la mesure de celle du syndicalisme.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 05 / 2011 | 19 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Des projets de décrets sur la prévention peu protecteurs

    La réforme des retraites n’en finit pas de produire ses effets injustes.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 05 / 2011 | 11 vues
    Profile picture for user RH

    Suicide d'un responsable syndical au Ministère du Travail

    Luc Beal-Rainaldy, inspecteur du travail et secrétaire du SNUTEF-FSU, s'est suicidé le 4 mai dans les locaux du Ministère du Travail. « La dureté des relations sociales au sein de ce Ministère (suprême paradoxe !), ainsi que celle des relations intersyndicales l’affectaient profondément.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    05 / 05 / 2011 | 115 vues
    Profile picture for user RH

    Oracle : accord Temps de Travail / Temps de Déplacement

    Accord RTT signé en 2010 chez Oracle France visant à eteindre les litiges sur la mise en place des cadres forfait jours sans accord d'entreprise.

    Négociation de disposition de temps de déplacement et d'astreintes.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 05 / 2011 | 62 vues
    default-user-image

    Cooptation et intelligence collective : le cas Oracle

    Alors que le programme de cooptation d'Oracle Europe, pourtant richement doté (10 000 dollars par recrutement) est un flop retentissant auprès des salariés, il est intéressant de chercher des réponses à cet échec à d'autres niveaux de conscience individuelle et collective.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 05 / 2011 | 31 vues
    default-user-image

    Campagne anti-Sodexo : les enseignements des livres de comptes du syndicat américain SEIU

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 05 / 2011 | 81 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Leçon de courage d'un cadre dirigeant qui s'est opposé à une décision socialement irresponsable de sa direction générale

    « Passant, va dire à Sparte que nous sommes morts ici, pour obéir à ses lois fondamentales ! »

    Lorsque l’on parle de courage en entreprise vient aussitôt à l’esprit cette fabuleuse bataille des Thermopyles en 480 avant Jésus-Christ, où Léonidas, chef des Spartiates à la tête de 70 000 hommes, affronta 250 000 Perses sous les ordres de Xerxès, venus assiéger la Grèce centrale.

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 05 / 2011 | 26 vues
    default-user-image

    Technologies numériques en entreprise: gare aux mauvais usages!

    Contrôle, surveillance, traçabilité, mesure, suivi... Un vocabulaire qui ne s'applique plus seulement aux produits et processus, mais également aux salariés. Les technologies permettent aux employeurs de collecter de plus en plus de données à caractère personnel sur leurs collaborateurs. Pour les syndicats, la vigilance s'impose.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 05 / 2011 | 26 vues
    default-user-image

    OPCA FAFIEC : hausse de 25 % des contrats de professionnalisation

    Au 28 février 2011, 599 stagiaires ont pu initier un contrat de professionnalisation financé par l'OPCA FAFIEC, ce qui représente un engagement financier de 2,5 millions d'euros. En 2010, à la même période, ce sont 482 stagiaires qui avaient été accompagnés, soit une hausse significative de 25 %.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 05 / 2011 | 31 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Opcassur, l'OPCA des assurances cherche partenaire…

    Le décret du 22 septembre 2010 oblige tous les organismes paritaires-collecteurs agréés des fonds de la formation professionnelle, à atteindre un seuil minimal de recettes de 100 millions d’euros. Dans ce contexte, Opcassur, l’OPCA des assurances, doit trouver un partenaire.

    Les professionnels du secteur sont unanimes à considérer qu’Opcassur fonctionne bien.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1958
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

DGFIP,
UPSA,
Société Générale

et de...

Organisation du travail,
Vie économique, RSE & solidarité,
Relations sociales

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement