Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2011 | 20 vues
    default-user-image

    GMF : une procédure prud'homale pour obtenir la prime de vacances des cadres

    Dans un tract du 14 mars 2011, la section syndicale de l’Union syndicale Solidaires publiait une lettre  qu’elle avait adressée par pli recommandé le 28 février 2011 au DRH de GMF Assurances, relative au litige qui l’oppose depuis plusieurs mois au sujet de la prime de vacances, et à laquelle, il n’a jamais répondu.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2011 | 743 vues
    default-user-image

    Quid de la valorisation des métiers de moniteurs d’atelier et des éducateurs techniques spécialisés en ESAT ?

    Actuellement, une problématique semble agiter le secteur dit du travail protégé avec le contexte économique sous tension concernant sa mission économique. Pour rappel un ESAT (établissement et services d’aide par le travail), c'est une double mission «  économique et médico-sociale ».

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2011 | 7 vues
    default-user-image

    L'action sur la prévention des risques psychosociaux est possible

    Présentation de Prévenir les risques psychosociaux : des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail.

     

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2011 | 105 vues
    default-user-image

    AXA et le mal-logement, une belle histoire d'argent

    Qui a été l'un des principaux acteurs des ventes à la découpe ayant fait flamber les congés pour vente et diminuer l'offre de logements familiaux dans la capitale ?

    Qui a obligé la Ville de Paris à lui racheter 900 logements pour éviter la mise à la rue de locataires avec des fonds publics qui auraient pu servir à construire du neuf ?

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2011 | 10 vues
    default-user-image

    Point sur la sécurisation des parcours des agents contractuels dans la Fonction Publique

    Le premier comité de suivi qui s'est tenue le 8 juin avec les signataires de l’accord du 31 mars avait pour objet de faire un premier point sur sa mise en oeuvre d’une part, et de présenter un projet de circulaire explicative du protocole à destination des Ministères et établissements d’autre part.

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2011 | 10 vues
    default-user-image

    Canal+ débauche son expert en rémunération du cabinet Hay

    Johann Breton rejoint la direction des ressources humaines du groupe Canal+,

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 06 / 2011 | 35 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Conventions collectives : 27 % de branches commencent sous le SMIC

    Le 1er août prochain, date probable d’une revalorisation du SMIC, les grilles salariales de 8,5 millions de travailleurs risquent de plonger en dessous du salaire minimum.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 06 / 2011 | 516 vues
    Profile picture for user RH

    Distinguer le temps contraint du temps libre est indispensable

    Les entreprises empiètent de plus en plus sur le temps libre. « L’une des façons de grignoter progressivement sur ce temps libre est de donner l’illusion de la liberté aux salariés dans leur vie au travail.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 06 / 2011 | 25 vues
    Profile picture for user RH

    Un syndicaliste bousculé par un DRH déclare un accident de travail

    La dernière réunion de négociation sur les salaires du 20 mai dernier a été agitée à l'usine Ford de Blanquefort, en Gironde. La salle a en effet été envahie par des salariés mécontents qui ont empêché le DRH et la chef de personnel de sortir. « Le DRH s’est énervé.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 06 / 2011 | 21 vues
    default-user-image

    Encore une attaque contre le CDI...

    Les obsédés de la flexibilité repartent à l'assaut du contrat à durée indéterminée (CDI) avec l'idée d'un contrat de travail unique (CTU).

    Une campagne présidentielle est toujours l'occasion pour les lobbies de manifester leurs lubies.

    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1931
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

UPSA,
FO Police Municipale,
CFE-CGC GROUPE LA POSTE

et de...

Vie économique, RSE & solidarité,
Relations sociales,
Protection sociale

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement