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    16 / 10 / 2012 | 39 vues
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    Une restructuration qui traîne ne profite pas aux salariés

    L’anticipation des restructurations était au cœur des débats du café social du 27 septembre dernier, parrainé à Lyon par Oasys Consultants et le cabinet d’avocats Aguera et Associés. Rien de tel d’ailleurs qu’une vraie GPEC pour anticiper en affichant clairement la liste les postes identifiés comme menacés.

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 10 / 2012
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    SOS salariés en détresse 24h/24, 7j/7 : bienveillante entreprise

    Le numéro vert d’assistance psychologique ouvert 24h/24, 7j/7 illustre à quel point l’entreprise tient à se montrer bienveillante à l’égard de ses salariés pour mieux se couvrir. Mais l’infinitésimal taux d’appels passés en dehors des heures de bureau relativise l’utilité d’un service qui fait de plus en plus office de « tête de gondole », symptomatique d’un culte de l’urgence, pour les prestataires de ce marché.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    16 / 10 / 2012 | 644 vues
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    Suicide d’un ex-directeur de l’AFPA : les syndicats accusent

    Un ex-directeur d’exploitation régional de l’AFPA s’est suicidé le 9 octobre à l’âge de 41 ans.

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 10 / 2012 | 9 vues
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    Quels enjeux pour une sécurisation de l’emploi en France ?

    Lors de la grande conférence sociale des 9 et 10 juillet derniers, la table-ronde consacrée à l’emploi a permis de partager des éléments de constat et des objectifs. Parmi eux, l’urgence d’une mobilisation de tous les acteurs pour développer l’emploi et lutter contre le chômage, avec la conviction que cette mobilisation doit concilier efficacité économique et progrès social.

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    16 / 10 / 2012 | 5 vues
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    Recul de Bruxelles sur la limitation du droit de grève

    Liberté économique contre droit de grève. L’affaire est loin d’être nouvelle mais elle vient de connaître un dernier développement à l’échelle européenne.

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    15 / 10 / 2012 | 7 vues
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    Police : partenariat exclusif entre un courtier et un syndicat

    Le courtier Pierre Paya ne revendique pas le moindre accès aux locaux de la Police pour faire la promotion de ses offres. Il faut dire que cet assureur se trouve être le partenaire exclusif d’Alliance, le second syndicat du Ministère de l’Intérieur.

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    15 / 10 / 2012 | 32 vues
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    Parution livre Retraites : quelle nouvelle réforme ?

     

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    15 / 10 / 2012 | 6 vues
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    Alerte professionnelle : Tioxide met en place un service d'appel « confidentiel »

    Après une tentative du groupe Huntsman (maison mère de Tioxide) de mise en place d'un système d'alerte professionnelle en 2010 qui avait été avortée suite à l'intervention de nos collègues allemands, le groupe Tioxide remet le couvert.

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    15 / 10 / 2012 | 26 vues
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    Risque de fusion incontrolée à la Catho de Lille

    L’ISA, l’ISEN et HEI, trois écoles d'ingénieurs appartenant à l’Université catholique de Lille, deviendront une seule association portant le nom d’ODICEE.

    « Big Business » est arrivé et des dangers guettent le personnel, les étudiants et les Lillois qui financent cette grande institution.

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    15 / 10 / 2012 | 126 vues
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    Transfert d’entreprise et relations collectives de travail

    Si l’article L. 1224-1 du Code de travail prévoit, en cas de transfert d’entreprise, que tous les contrats de travail en cours subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise, les solutions juridiques sont beaucoup plus complexes s’agissant des relations collectives.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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